Gestão e desenvolvimento de pessoas Avaliação I discursiva

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10/03/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Disciplina: Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PED90)
Avaliação: Avaliação I - Individual Semipresencial ( Cod.:461947) ( peso.:1,50)
Prova: 12668912
Nota da Prova: 8,00
1. As organizações sofreram alterações na forma de conceber as atividades profissionais, apostando em atuações multifuncionais, colaborativas e integ
entanto, até o desenvolvimento desta concepção administrativa, as perspectivas das organizações passaram por alguns períodos, com singularidade
com a sociedade de cada época. Sobre o desenvolvimento do pensamento das organizações ao longo dos anos, escreva uma redação com o tema:
CARACTERÍSTICAS E AS DIFERENÇAS ENTRE A ERA NEOCLÁSSICA E A ERA DA INFORMAÇÃO.
Resposta Esperada:
A Era Neoclássica baseava-se na teoria Estruturalista, com menos ênfase ao controle e à fiscalização dos empregados, até então vistos como extensõe
máquinas. Nessa era, as pessoas começaram a ser consideradas como recursos humanos, surgindo o profissional para a função de Recursos Humano
de recursos humanos recrutava, selecionava, treinava, avaliava, gerenciava a remuneração, higiene, segurança do trabalho e as relações trabalhistas e s
Era da Informação surge após a década de 1990 com o avanço tecnológico, alterando formas de se conceber as organizações. As influências da hegem
americana, avanços tecnológicos e a consequente globalização foram os marcos importantes para a mudança de percepção das empresas. Desta form
passaram a valorizar o conhecimento, o trabalho mental, as equipes multifuncionais e a criatividade. A principal diferença entre ambas consiste no fim da
departamentalização na era da Informação, já que ainda era conservada durante a era Neoclássica. Na era Neoclássica, o foco de interesse voltava-se p
relações industriais, na era da Informação privilegiam a Gestão de Pessoas com ênfase no conhecimento e na qualificação dos funcionários.
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