AV2 DIREITO DO TRABALHO E PREVIDÊNCIARIO

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Tentativa 1Enviado: 27/03/21 15:07 (BRT)
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 AV2 Direito do Trabalho e Previdência
1. Pergunta 1
/0,6
Como é conceituado o Direito do Trabalho?
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1. 
um ramo do direito composto por princípios, regras e institutos jurídicos que regulam as relações de trabalho e emprego.
Resposta correta
2. 
o direito que rege, exclusivamente, os direitos do trabalhador.
3. 
o ramo do direito público interno dedicado à análise e interpretação das normas constitucionais.
4. 
o conjunto de leis na forma de acordos e convenções coletivas que regulam as relações jurídicas entre as entidades patronais e os sindicatos de trabalhadores.
5. 
o conjunto de leis que regula as relações jurídicas entre sujeitos envolvidos na relação de emprego (empregado e empregador) e nas relações de trabalho em geral.
2. Pergunta 2
/0,6
O empregador é responsável pela direção da atividade empresarial realizada por meio do poder de direção, pelo qual o empregador determina o modo como a atividade do empregado deve ser realizada, assinale as alternativas que apresentam as subdivisões desse poder de direção:
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1. 
Slide 1
Poder de organização, poder de controle e poder disciplinar. 
Resposta correta
2. 
Slide 1 Poder de controle, poder de administração e poder de sanção.
3. 
Slide 1 Poder de orientação, poder de controle e poder de organização.
4. 
Slide 1 Poder disciplinar, poder de administração e poder de controle.
5. 
Slide 1 Poder de determinação, poder de controle e poder disciplinar.
3. Pergunta 3
/0,6
O trabalho é tratado como algo tão importante pela legislação brasileira, que foi elencado na CF/88 como um Direito Social e goza de uma gama de proteções e normas que buscam melhorar a condição laboral no país. Marque a alternativa que traz o artigo da Constituição que garante o status de direito social:
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1. 
Art.5°
2. 
Art.4°
3. 
Art.1°
4. 
Art.7°
5. 
Art.6°
Resposta correta
4. Pergunta 4
/0,6
No que atine a competência legislativa para legislar sobre Direito do Trabalho, assinale a opção correta:
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1. 
É concorrente.
2. 
É exclusiva da União.
Resposta correta
3. 
É exclusiva dos Estados.
4. 
É exclusiva do Município.
5. 
É exclusiva do Distrito Federal.
5. Pergunta 5
/0,6
São princípios constitucionais da Seguridade Social, exceto:
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1. 
Slide 1 Equidade na Forma de Participação no Custeio.
2. 
Slide 1 Princípio da Regra da Contrapartida.
Resposta correta
3. 
Slide 1 Irredutibilidade do Valor dos Benefícios.
4. 
Slide 1 Princípio da Universalidade da Cobertura e do Atendimento.
5. 
Slide 1 Diversidade da Base de Financiamento.
6. Pergunta 6
/0,6
A Organização Internacional do Trabalho (OIT), fundada em 1919, com base na previsão do Tratado de Versalhes, é o órgão máximo do direito do trabalho no âmbito internacional. Dentre as suas atribuições e objetivos, devem regulamentar as relações de trabalho por meio de:
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1. 
A Organização Internacional do Trabalho foi extinta.
2. 
Edição das leis nacionais que deverão, obrigatoriamente, ser aplicadas no âmbito de cada Estado Nacional.
3. 
Não tem como objetivo a edição de normas, seja no âmbito nacional ou internacional.
4. 
Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho.
5. 
Convenções, Recomendações e Resoluções Internacionais, tais como a Convenção de nº 182, que trata da Proibição das Piores Formas de Trabalho Infantil e Ação Imediata para sua Eliminação.
Resposta correta
7. Pergunta 7
/0,6
Assinale a assertiva que apresenta um contribuinte que não faz parte da classe de contribuinte individual:
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1. 
Trabalhador com emprego formal
Resposta correta
2. 
Garimpeiro
3. 
A diarista
4. 
Vendedor ambulante
5. 
Produtor rural pessoa física
8. Pergunta 8
/0,6
De acordo com a Constituição Federal em seu artigo 194, a seguridade social compreende os direitos relativos à:
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1. 
Slide 1 Educação, à previdência e à saúde.
2. 
Slide 1 Assistência social, à previdência e ao emprego.
3. 
Slide 1 Previdência, à saúde e à moradia.
4. 
Slide 1 Saúde, à previdência e à assistência social.
Resposta correta
5. 
Slide 1 Assistência social, à saúde e ao salário.
9. Pergunta 9
/0,6
As férias não obrigatoriamente tem que ser de 30 dias corridos, podendo sofrer alterações no seu tempo de acordo com a quantidade de faltas do profissional ao longo do ano. Marque a assertiva que traz a quantidade de dias corridos que as férias podem ter, caso o trabalhador tenha faltado de 6 a 14 vezes no ano:
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1. 
12 dias.
2. 
18 dias.
3. 
24 dias.
Resposta correta
4. 
30 dias.
5. 
28 dias.
10. Pergunta 10
/0,6
O décimo terceiro salário conceituado como a gratificação compulsória devida a todo empregado no mês de dezembro de cada ano, tendo o emprego direito a recebê-lo nas seguintes hipóteses, exceto:
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1. 
Slide 1 Dispensa sem justa causa.
2. 
Slide 1 Aposentadoria.
3. 
Slide 1 Extinção da Empresa
4. 
Slide 1 Pedido de demissão.
5. 
Slide 1 Demissão por justa causa.
Resposta correta