Av 1 Desenvolvimento pessoal e trabalhidade

Prévia do material em texto

1AV Desenvol. Pessoal e Trabal... (20211 - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E TRABALHABILIDADE (APP012010...)
A AV1 ficará disponível das 18h às 00h. Serão 6h de disponibilidade para realização. A AV1 está composta de 10 questões objetivas, cada uma vale um ponto. Não esqueçam que às 20h, teremos aula com o prof. Notável Mestre. Boa avaliação.
A leitura avançada no Microsoft Forms permite que você ouça o texto de um formulário e de suas perguntas são lidos em voz alta enquanto acompanha. Você também pode alterar o espaçamento entre linhas e palavras para facilitar a leitura, realçar partes de fala e sílabas, selecionar palavras únicas ou linhas de palavras lidas em voz alta e selecionar preferências de idioma.
Olá MARIA, quando enviar este formulário, o seu nome e endereço de email serão exibidos para o proprietário do formulário.
1.Escreva abaixo seu nome e matricula:. Texto de linha única.
2.Todas as pessoas possuem os quatro estilos de comunicação: Analítico, Dominante, Paciente, Extrovertido. A pessoa que possua o estilo Analítico como predominante apresenta qual das características abaixo:. Opção única.
(1 Ponto)
a) Prefere liberdade do que controle.
b) Tende a ser perfeccionista.
c) Gosta de se arriscar.
d) É muito impaciente.
e) Apresenta-se como um motivador de pessoas.
3.No relacionamento com as pessoas, temos aprendido que devemos trata-las da maneira que gostaríamos que nos tratassem. Essa é a famosa “Regra de Ouro”. Entretanto, mais do que fazer isso, para se obter sucesso devemos utilizar a “Regra de Platina”. Essa regra prevê o seguinte comportamento:. Opção única.
(1 Ponto)
a) Aja com indiferença aos sentimentos do outro.
b) Preste atenção na linguagem não verbal.
c) Trate as pessoas como elas gostariam de ser tratadas.
d) Identifique-se de forma gentil.
e) Trate as pessoas como se fossem seus amigos.
4.A famosa geração X... Quantos avanços trouxe à humanidade. E quantas dificuldades passou e tudo sem necessidade. Marque a única alternativa que representa a geração X em todos os itens:. Opção única.
(1 Ponto)
a) Sem contato com tecnologia, mora com os pais até hoje, renda consolidada.
b) Foi expulsa de casa por pré-conceito, estudou mais, incentivou o empreendedorismo.
c) Só pensa em poder, dinheiro e bem material.
d) Não abriu intercâmbio para outros países, evitou trabalhar, não dominou outras línguas.
e) Mulheres não se libertaram, aumentou a taxa de natalidade, pensam só em poder e bens.
5.Millennials – aqui tudo mudou rápida e profundamente. Também conhecidos como geração “Y”. Trouxeram uma nova visão de mundo. Marque a única alternativa que representa a geração “Y” em todos os itens:. Opção única.
(1 Ponto)
a) Só pensam em dinheiro, possuem responsabilidade social, são preconceituosos ao extremo.
b) Uso individual para tudo, não dominam tecnologia, preferem trabalhar de forma tradicional.
c) São mais flexíveis, são mais corruptos, e são mais antiéticos que as gerações mais antigas.
d) Possuem menos depressão, preocupam só com aumento do patrimônio, só viajam de primeira classe.
e) Não tem como prioridade dinheiro, bem material e poder, e sim, felicidade.
6.Na construção de qualquer carreira é necessário identificar se a sua percepção e valores correspondem as áreas de atuação escolhida. Neste sentido, é necessário que periodicamente cada pessoa faça uma análise da sua âncora de carreira. Quando o indivíduo não renunciaria à oportunidade de definir seu próprio trabalho, à sua própria maneira, nos referimos a qual âncora de carreira?. Opção única.
(1 Ponto)
a)Gerência Geral.
b)Autonomia/ Independência.
c)Técnica ou Funcional.
d)Desafio Puro.
e)Estilo de Vida.
7.A gestão do tempo é o início para que o estudante e profissional possa cumprir as suas tarefas. É fundamental ter estratégias de como você pode aproveitar melhor o seu tempo e conseguir realizar suas atividades diárias, semanais, mensais e anuais. Assinale a alternativa que corresponde uma das estratégias para a gestão do tempo:. Opção única.
(1 Ponto)
a)Faça várias tarefas ao mesmo tempo.
b)Dedique apenas 1 hora por semana para estudar.
c)Tenha uma agenda eletrônica e crie mapas mentais.
d)Estude em diversos horários.
e)Aprenda tudo de uma única vez.
8.A personalidade inclui características específicas, dentre elas, destacam-se as qualidades particulares de um indivíduo, como o temperamento, psique e inteligência. Quando uma pessoa possui um temperamento predominantemente extrovertido e/ou sanguíneo, ela apresenta situações como:. Opção única.
(1 Ponto)
a) Realizar projetos impossíveis para outras pessoas.
b) Obediente em onde o contexto material perde a importância.
c) Amáveis e/ou sensuais como atributo que os motiva.
d) Atua com o predicado da paz.
e) Busca sempre a verdade.
9.Em definição feita pelo autor norte-americano Daniel Goleman, é a capacidade do indivíduo de reconhecer os próprios sentimentos e os dos outros e de motivar e gerir bem as emoções em si e nas suas relações. Desta forma, é a habilidade de cada um em lidar com as próprias emoções e as emoções que o rodeiam, abrangendo tudo o que está envolvido com a aptidão de perceber e expressar a emoção assimilá-la ao pensamento, compreender e raciocinar com ela e saber regulá-la. O texto acima define:. Opção única.
(1 Ponto)
a)Competência decisória
b)Inteligência emocional
c) Desenvolvimento pessoal
d)Valores emocionais
e)Relações Interpessoais
10.Para Krausz (1999, p.17), é “desenvolver e renovar aquelas capacidades e habilidades que tenham um valor no mercado de trabalho, investindo em seu desenvolvimento pessoal e profissional, atualizando-se e administrando sua própria carreira”. É ainda, a capacidade de adaptação e de geração de renda a partir de habilidades pessoais, refere-se à capacidade de gerar trabalho, mais além do emprego. É como a pessoa se vê produzindo economicamente, seja como empregado, consultor, empreendedor, enfim, todas as múltiplas formas de trabalho. O texto acima define:. Opção única.
(1 Ponto)
a)Trabalho
b)Empregabilidade
c)Trabalhabilidade
d)Desemprego
e)Emprego
11.A trabalhabilidade está relacionada a capacidade de geração de renda e valor, independente do vínculo empregatício. Podemos dizer que a trabalhabilidade é o poder de oferecer características e habilidades indispensáveis para atividades autônomas chegando a se assemelhar ao:. Opção única.
(1 Ponto)
a)Empreendedorismo
b) Gerenciamento
c) Profissionalismo
d) Extrativismo
e) Liberalismo
Enviar
Este conteúdo foi criado pelo proprietário do formulário.