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Prezado aluno, Estes slides são simples apoio as aulas. Não esqueça de baixar o livro proprietário da disciplina pelo SIA e demais matérias que achar necessário no respectivo ambiente. http://www.estacio.br/leitorestacio http://leitorestacio.digitalpages.com.br// Caso não consiga baixar enviar e-mail para: suporte-estacio@digitalpages.com.br Bons estudos! Prof. MSc Celso Bruno Slides de Apoio de Aula http://www.estacio.br/leitorestacio http://leitorestacio.digitalpages.com.br// mailto:suporte-estacio@digitalpages.com.br Na última aula paramos em: Estabelecimento do objetivo do canal • Nível de serviço desejado pelos consumidores-alvo • Identificar diversos segmentos de consumidores • Pode ser influenciado pela natureza da empresa, pelos produtos..... “Algumas empresas preferem vendedoras diretas para não concorrem com seus produtos”. Identificação das principais alternativas Uma vez que a empresa determinou seus objetivos de canal, ela deve identificar suas principais alternativas em termos de tipos e número de intermediários e das responsabilidades de cada membro do canal. • Distribuição intensiva- uma estratégica que colocam estoques de seus produtos no maior n.º possível de pontos-de-venda. Ex. creme dental, balas... • Distribuição exclusiva- estratégia em que o fabricante concede somente a um número limitado de revendedores o direito exclusivo de distribuir os produtos. Ex. certas grifes, certas marcas de carro.... • Distribuição seletiva- fica entre a distribuição exclusiva e a intensiva – o uso de mais de um, mas menos do que o total, dos intermediários que queiram comercializar os produtos da empresa. Ex. a maioria das marcas de tvs, móveis e eletrodomésticos. Tipos de intermediários: força de vendas (vendedores) da empresa, - representantes de vendas do fabricante, - distribuidores industriais Número de intermediários de marketing - distribuição intensiva, - distribuição exclusiva, - distribuição seletiva Observe as responsabilidades dos membros do canal E como as principais empresas... de diversos segmentos preparam- se? Universidade corporativa Habib's Fev./2009 • Com o objetivo de desenvolver as competências individuais do seu quadro de colaboradores, o fast food Habib's implanta sua Universidade Corporativa. A Universidade Habib's tem a missão de promover o desenvolvimento humano, valorizando competências e criando diferenciação para atender as necessidades estratégicas da organização. • "Esperamos que nossos colaboradores possam aproveitar a educação continuada e desenvolvam suas competências alinhadas aos valores do Habib's", coloca Alberto Saraiva, presidente da rede. Segundo Saraiva, promover educação voltada a excelência em serviços, faz parte da missão da empresa em sempre oferecer oportunidades aos colaboradores e qualidade aos clientes. Observe as responsabilidades dos membros do canal MC Donald’s criou e mantém a Universidade do Hamburguer. As unidades estão presentes nos Estados Unidos, Brasil, Alemanha, Japão, Inglaterra, China e Austrália. Situada em Alphaville, São Paulo, a unidade no país foi fundada em 1997 e atende funcionários e parceiros de toda a América Latina. Os cursos vão desde áreas técnicas até práticas de gestão para cargos de liderança Avaliação das principais alternativas • Suponhamos que uma empresa tenha identificado diversas alternativas de canal e queira selecionar aquela que melhor atenda a seus objetivos de longo prazo. • Cada alternativa deve ser avaliada conforme critérios econômicos, de controle e de adaptação. • Vendas x Custos X Rentabilidade • Qual será Investimento? • Questões de controle • Todos os aspectos inerentes ao canal Nas questões de canais internacionais as empresas globais é que terão que adaptar as suas estratégias! Tendência: Vintage Onda de produtos e lojas ‘retro’ começa a atrair grandes empresas Cresce a procura Produtos retrô que atraem clientes por produtos e serviços inspirados no passado, o chamado mercado retrô. . Onde nós estamos? • Canais de distribuição e gerenciamento da cadeia de suprimento -Cadeias de suprimento e rede de entrega de valor. -A natureza e a importância dos canais de distribuição. .Como os membros do canal agregam valor. .Número de níveis de canal -Comportamento e organização do canal .Comportamento do canal .Sistema verticais de marketing (corporativo, contratual, administrado) .sistemas horizontais de marketing .Sistemas multicanal de distribuição .Mudanças na organização dos canais -Decisões de projeto do canal .Análise das necessidades do cliente, .Estabelecimento dos objetivos do canal, Identificação e avaliação das principais alternativas,. Projeto de canais internac.de distribuição. Decisões de gerenciamento do canal Após a empresa ter analisado suas alternativas e decidido qual é o melhor projeto de canal, ela deve implementar e gerenciar o canal escolhido. O gerenciamento de canal requer a seleção, o gerenciamento e a motivação dos membros individuais do canal e a avaliação de seu desempenho ao longo do tempo. • Seleção dos membros do canal • Gerenciamento e motivação dos membros do canal • Avaliação dos membros (individuais) do canal Seleção dos membros do canal • A capacidade dos fabricantes para atrair intermediários de marketing qualificados é variável: - Alguns dificuldades - Outros não • Ao selecionar intermediários, a empresa deve determinar: - Características que distinguem os melhores - Tempo de experiência - As outras linhas - Reputação, histórico Levando-se em conta se são representantes, lojas de varejo.... Gerenciamento e motivação dos membros do canal • Não devem apenas atender os intermediários • Parcerias • Relacionamento • Isso cria 1 sistema de mkt Avaliação dos membros do canal • O fabricante deve verificar periodicamente o desempenho dos membros do canal com relação a critérios como: -Cotas de vendas -Níveis médios de estoques -Prazo de entrega ao cliente -Tratamento dado a mercadorias danificadas e perdidas -Grau de cooperação com os programas promocionais e de treinamento da empresa -Serviços de atendimento ao consumidor “A empresa deve reconhecer e recompensar os intermediários” Políticas públicas e decisões de distribuição Logística de marketing e gerenciamento da cadeia de suprimento “Nos mercados de hoje, vender um produto às vezes é mais fácil do que fazê-lo chegar aos clientes” “As empresas devem decidir qual é a melhor maneira de armazenar, manusear e transportar seus produtos e serviços para que estejam disponíveis aos consumidores nos sortimentos certos, na hora certa e no lugar certo” A natureza e a importância da logística de mercado Para alguns gerentes, a logística de marketing significa apenas caminhões e depósitos. Mas a logística de marketing – também chamada de distribuição física – envolve o planejamento, a implementação e o controle do fluxo físico de materiais, produtos finais e informações correlacionadas, desde os pontos de origem até os pontos de consumo, afim de atender as exigências dos clientes de maneira lucrativa. Em resumo: “Levar o produto certo até o cliente certo, no lugar certo, na hora certa” • No passado: (fábrica>cliente) • Presente: (cliente>fábrica) A logística de marketing é importante tanto para fora como para dentro da empresa e a distribuição reversa em transportar produtos danificados, indesejados ou excedentes devolvidos pelos consumidores ou revendedores “Assim a logística de marketing envolve todo o gerenciamento da cadeia de suprimento – o gerenciamento dos fluxos de valor agregado nos vários níveis da cadeia de suprimentos de matérias primas, produtos finais e informações relacionadas entre fornecedores, a empresa, os revendedores e os consumidores finais.Gerenciamento da Cadeia de Suprimento •Então qual é a tarefa do gerente de logística •Por que hoje as empresas dão mais ênfase a logística • Vantagem competitiva • Economias de custo • Variedades de produtos • TI novas oportunidades Objetivos do sistema de logística “Algumas empresas definem seu objetivo de logística como o fornecimento do máximo atendimento ao cliente com o mínimo custo”. “O objetivo da logística de marketing deve fornecer um nível desejável de atendimento ao cliente com o mínimo custo”. Principais funções da logística “Dado um conjunto de objetivos de logística, a empresa estará apta a projetar um sistema de logística que minimize o custo de cumpri-los” Então quais são as funções mais importantes da logística? • Armazenagem • Gerenciamento de estoque • Transporte • Gerenciamento de informações de logística>>> Armazenagem: - sazonalidade, CD’s, mudanças tecnológicas. Gerenciamento de estoque:- equilíbrio do estoques, sistema de logística just-in-time, RFID (tecnologia de identificação por radiofrequencia, etiquetagem inteligente com chips) Transporte:- rodoviário, ferroviário, marítimo ou fluvial, por tubulações (dutos) e aéreo, além do meio alternativo para produtos digitais – a internet. Transporte intermodal (combinação de 2 ou +). Gerenciamento de informações de logística:- compartilham informação parceiros de canal. Então qual é o conceito de Gerenciamento da logística integrada? Então qual é o conceito de Gerenciamento da logística integrada? “Esse conceito reconhece que o melhor atendimento ao cliente e a redução dos custos de distribuição exigem trabalho em equipe, tanto dentro da empresa quanto entre todas as organizações que fazem parte do canal de marketing”. • Trabalho de equipe transfuncional dentro da empresa • Formação de parcerias de canal • Logística terceirizada
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