PIM II

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 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
RELATÓRIO PIM II
CIDADE Iraquara=Ba / ANO 2019
	Nº.
	NOME
	RA
	01
	Tainá Sousa de Jesus 
	1911542
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	06
	
	
Espaço reservado para apresentar e descrever, de forma adequada e objetiva, os aspectos relevantes da pesquisa (teórica/prática). Em caso de citações deverá conter referências bibliográficas baseando-se nas normas da ABNT. Mínimo de sete e máximo de dez páginas.
INTRODUÇÃO
Este projeto teve como finalidade em aborda as principais características da empresa (Natura), com base na abordagem nas disciplinas Dinâmicas Das Relações Interpessoais, Economia e Mercado e Gestão De Serviços Jurídicos, pois elas tem como objetivo de envolver as características de maior importância,para poder obter melhorias para a empresa para que possa crescer cada vez mais, na Dinâmica vem ensinando que a identificação da empresa de vários pontos ou preferencial para associar na empresa em vários setores e mercado entre outros , já a Economia e Mercado e fundamental pois vem com seus conceitos de ampliação no mercado de ações entre outro propósitos para a melhoria da empresa em geral , a principal de tudo Gestão de Serviços Jurídicos vem abordando a gestão de que os gestores de serviços precisam de propaganda para diminuir a dificuldade dos clientes em avaliarem a qualidade do serviço para poder requer de bastante competência para que haja melhorias pois não e uma setor fácil de si lidar pois requer muita atenção dos funcionários e da empresa.
1. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
As relações interpessoais estão ligadas diretamente aos comportamentos e atitudes que determina o grau de convívio na sociedade e dentro de uma organização, em qualquer organização o relacionamento interpessoal e fundamental pois promove a empresa em vários sentidos pois são as pessoas que movem os negócios, que estão por trás dos lucros e de todo bom resultado. Por isso e importante investir nas relações humanas. O sucesso da empresa referente as relações interpessoais dentre outros fatores pode ser conquistado através do respeitos da educação, do profissionalismo da empresa sendo que a qualquer momento podem sofrer diversos rompimentos entre as equipes pois tem que haver respeito humildade deve ser sempre a chave principal das relações por isso, procurar compreender esses aspectos deve ser algo diário e constante de trabalho, por motivos maiores porque passamos metade do tempo no trabalho então cabe a cada um ter respeito para que haja desenvolvimento na empresa, em toda empresa e necessário a comunicação interpessoal realiza-se de pessoas, num processo básico de iteração constituído por três elementos nucleares:Emissor,Receptor e Mensagem, e três elementos muito importante também, Código,canal e Contexto, sem a comunicação não há união entre os indivíduos que forma o grupo organizacional, os indivíduos formam grupos para constituir uma organização e por meio dela alcançar objetivos comuns que serão impossíveis de atingir individualmente.
2. ECONOMIA E MERCADO
A Economia de Mercado e um sistema econômico elaborado no seio do desenvolvimento do capitalismo e tem como premissa básica a centralidade do mercado na economia através da redução dos papeis exercidos pelo estado, trata-se portanto de uma afiliação dos ideais preconizados pelo liberalismo econômico que agrega o chamado estado mínimo.A livre concorrência e a idéia de que quando existem várias empresas, tipo a Natura que tem varias empresas no mercado com setores de varias variações de produtos onde tende a ter vários concorrentes no mercado entre outros,no entanto essa estrutura básica da economia de mercado apresenta alguns problemas estruturais, que da força aos seus opositores e entre outras criticas. Assim, acentuamos as questões fundamentais e os sistemas econômicos ressaltando a importância do estudo da economia e sua inter-relação com o sucesso profissional de cada individuo. Vasconcellos(2007,p.424)defina a globalização produtiva como, produção e distribuição de valores dentro de redes em escala mundial, com acirramento da concorrência entre grupos multinacionais. A economia foi defendida como a ciência a que trata do conflito entre os recursos da escassez das sociedades e as necessidades infinitas dos indivíduos antes e agora e no futuro.Foram abordadas diferentes necessidades dos indivíduos destacando a teoria formulada pela `Pirâmide de Maslow` que estabeleceu uma hierarquia entre elas, partindo da base representada pelas necessidades fisiológicas ate chegar ao topo onde estão classificadas as de auto-realizarão. 
 As Necessidades de Maslow- Pirâmide 
3. GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS JURÍDICOS
Vamos, nesta disciplina, abordar especificamente da gestão de serviços jurídicos. O tema foi tratado de forma mais abrangente como o objetivo de construir uma visão ampliada sobre o tema, de forma a permitir o acesso a conhecimentos imprescindíveis para o exercício da gestão de serviços. O objetivo é capacitar o educando para temas e situações específicas da gestão de serviços jurídicos, área que requer novos conceitos e práticas de gestão em razão das especificidades do trabalho desenvolvido por advogados e colaboradores de departamentos jurídicos e escritórios de advocacia.Por se tratar de um setor bastante promissor, com ampla concorrência, seja ela pelas
indústrias de grande porte ou pelos autônomos em geral, observa-se uma grande dificuldade de fortalecimento dos novos empreendedores, muito embora sempre haja concorrentes, a falta de qualificação e estratégias adequadas na gestão do negócio provocam o desaparecimento de muitos. E quando se fala sobre isso, logo se pensa na qualidade que será oferecida aos clientes, ponto central que deve estar nas discussões da administração dessa atividade, onde as empresas estão cada vez se esforçando mais para oferecer serviços personalizados e diferenciados na manutenção de seus clientes e na conquista de novos. Com o passar dos tempos nota-se quão grande está sendo a importância da prestação de serviços jurídicos pois vem crescendo cada vez mis no mercado e entre outros. Um gestor de serviços jurídicos, notariais e de registro é o protagonista do processo de criação e administração do fluxo de trabalho, devendo certificar-se de que ele tenha procedimentos e prazos inflexíveis, necessários para garantir eficiência e qualidade do desempenho na empresa.
 
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Vimos a comunicação da dinâmica os conflitos que pode haver na empresa, sem a comunicação sem o trabalho em equipe nada da certo pois temos que ter humilde em todos os setores para que haja competência no local de trabalho e principalmente para a empresa, pois acaba sendo afetada se não houver comunicação entres os funcionários, vimos vários aspectos relacionados as disciplinas envolvendo a escassez da economia entre outros que se passassem a olhar o lado da economia e mercado valorizando o pensamento de que lutaram para conquistar um bom lugar em sua vida profissional entre outros, já na gestão de serviços jurídicos,o mercado Jurídico tem passado por essa grande transformação, remodelando a maneira como os profissionais realizam a gestão tanto dentro de um escritório de advocacia quanto num cartório forense, para que atinjam um bom resultados nas vendas entre outros.
REFERÊNCIAS
http=//brasilescola;oul.com.br/geografia/economia-mercado.htm> acessado em 07 de maio de 2019 
http=//WWW.passei.direito.com/arquivo/.../dinâmica-das-relaçoes-interpessoais>acessado em 07 de maio de 2019 
http=//WWW.passei.direto.com/arquivo/.../gestão-de-serviços-jurídicos>acessado em 07 de maio de 2019
E alguns assuntos retirado do texto-livro que tem muitas informações interessantes entre outras>acessado em 08 de maio de 2019