TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES

Prévia do material em texto

TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES
		1.
		"A Revolução Industrial assinala a mais radical transformação da vida humana já registrada em documentos escritos. Durante um breve período ela coincidiu com a história de um único país, a Grã-Bretanha. Assim, toda uma economia mundial foi edificada com base na Grã-Bretanha, ou , antes, em torno desse país, que por isso ascendeu temporariamente a uma posição de influência e poder mundiais sem paralelo na história de qualquer país com as dimensões relativas, antes ou desde então, e que provavelmente não será igualada por qualquer Estado no futuro previsível [...]." 
(HOBSBAWM, Eric. J. Da Revolução Industrial Inglesa ao Imperialismo. Rio de Janeiro: Ed. Forense Universitária, 2013. p. 01). 
 
Considerando essa temática, a Revolução Industrial ocorreu principalmente sobre estes fatores, EXCETO: 
	
	
	
	O surgimento na Europa de um mercado para produtos ultramarinos de uso cotidiano. 
	
	
	A conquista de colônias destinadas a servir ao interesse de seus proprietários europeus. 
	
	
	O desenvolvimento de novas técnicas de produção com baixa complexidade e baixo investimento em pesquisas. 
	
	
	O controle demográfico possibilitando o Estado a criar condições favoráveis para preparar o trabalhador. 
	
	
	A criação de sistemas econômicos para produção de bens baseados no tráfico de escravos. 
	
Explicação: 
A resposta correta é: O controle demográfico possibilitando o Estado a criar condições favoráveis para preparar o trabalhador. 
	
	
	 
		
	
		2.
		Com relação ao desenvolvimento sustentável, uma das teorias mais conhecidas é a Teoria Malthusiana, desenvolvida por Thomas Malthus, a qual trata:
	
	
	
	do crescimento linear do buraco na camada de ozônio pelo uso sem restrição de produtos CFC. 
	
	
	da redução significativa de espécies nativas da Mata Atlântica ante o aumento exponencial do desmatamento. 
	
	
	do aumento exponencial da poluição atmosférica durante a revolução industrial devido à queima de carvão vegetal. 
	
	
	do aumento gradual na temperatura global devido ao crescimento exponencial de combustíveis fósseis. 
	
	
	da redução ou falta de alimentos devido ao crescimento geométrico desenfreado da população, frente ao aumento aritmético da produção de alimento. 
	
Explicação: 
A resposta correta é: da redução ou falta de alimentos devido ao crescimento geométrico desenfreado da população, frente ao aumento aritmético da produção de alimento. 
	
	
	 
		
	
		3.
		Com relação ao desenvolvimento sustentável, uma das teorias mais conhecidas é a Teoria Malthusiana, desenvolvida por Thomas Malthus, a qual trata:
	
	
	
	da redução significativa de espécies nativas da Mata Atlântica ante o aumento exponencial do desmatamento. 
	
	
	da redução ou falta de alimentos devido ao crescimento geométrico desenfreado da população, frente ao aumento aritmético da produção de alimento. 
	
	
	do aumento gradual na temperatura global devido ao crescimento exponencial de combustíveis fósseis. 
	
	
	do crescimento linear do buraco na camada de ozônio pelo uso sem restrição de produtos CFC. 
	
	
	do aumento exponencial da poluição atmosférica durante a revolução industrial devido à queima de carvão vegetal. 
	
Explicação: 
A resposta correta é: da redução ou falta de alimentos devido ao crescimento geométrico desenfreado da população, frente ao aumento aritmético da produção de alimento. 
	
	
	O SURGIMENTO DA CIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO
	 
		
	
		4.
		Os primeiros autores da área da administração compõem as escolas conhecidas como Administração Científica e Escola Clássica da Administração e afirmam que um bom administrador planeja cuidadosamente seus passos, além de organizar e coordenar racionalmente. 
A esse respeito, avalie as afirmações sobre essas escolas, seus autores e suas contribuições. 
I. O pensamento dos autores da Administração Científica e da Escola Clássica da Administração baseia-se, principalmente, na ideia de racionalização do trabalho. 
II. Uma das ideias centrais do movimento da Administração Científica é a de Homo Economicus, ou seja, a concepção de que o homem é um ser eminentemente racional, egoísta e utilitarista em seus propósitos. 
III. O controle não era uma questão importante para a Administração Científica, na medida em que, ao selecionar o ¿homem de primeira classe¿, as empresas estariam contratando operários maduros e motivados. 
IV. A tarefa de estabelecer os princípios de uma boa administração era o que mais interessava a Fayol, ao contrário de Taylor, que se dedicou prioritariamente a compreender e a aprimorar o funcionamento/a organização do chão de fábrica. 
V. A ideia básica da Escola Clássica da Administração é a de que o trabalhador deveria realizar o maior número de tarefas possíveis, de modo a reduzir a divisão excessiva do trabalho, uma vez que essa seria a causa da lentidão e da fadiga. 
Está correto apenas o que se afirma em:
	
	
	
	I, II e IV 
	
	
	I e III
	
	
	V
	
	
	III, IV e V
	
	
	II e IV
	
Explicação: 
A resposta correta é: I, II e IV 
	
	
	 
		
	
		5.
		A Teoria Humanística, criada por Elton Mayo, representa uma revolução conceitual com a transferência da ênfase nas tarefas (administração científica) e na estrutura (escola clássica) para a ênfase nas pessoas que trabalham na organização. Nesse sentido, a teoria trouxe para o campo conceitual novas linguagens, dentre elas: 
	
	
	
	Motivação, autoridade, comunicação, organização formal, dinâmica de grupo. 
	
	
	Motivação, liderança, comunicação, departamentalização, dinâmica de grupo. 
	
	
	Motivação, liderança, burocracia, organização formal e dinâmica de grupo. 
	
	
	Motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo. 
	
	
	Motivação, autoridade, comunicação, departamentalização, dinâmica de grupo. 
	
Explicação: 
A resposta correta é: Motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo. 
	
	
	 
		
	
		6.
		A tipologia de autoridade destacada por Weber baseia-se nas fontes e tipos de legitimidade empregados. O autor relacionou três tipos de autoridades legítimas. Quando o exercício da autoridade depende de um quadro administrativo hierarquizado e profissional, "separado" do poder de controle sobre os membros da administração, caracteriza-se o tipo de autoridade denominado: 
	
	
	
	tradicional 
	
	
	racional-legal 
	
	
	carismática 
	
	
	burocrática
	
	
	hierárquica 
	
Explicação: 
A resposta correta é: racional-legal 
	
	
	AS TEORIAS MODERNAS DA ADMINISTRAÇÃO
	 
		
	
		7.
		De um modo geral, as quatro funções que constituem o processo administrativo de uma organização são: 
	
	
	
	coordenar; realizar; delegar e gerir. 
	
	
	planejar; organizar; dirigir e controlar. 
	
	
	diagnosticar; controlar; coordenar e delegar. 
	
	
	organizar; coordenar; planejar e diagnosticar. 
	
	
	controlar; gerir; realizar e dirigir. 
	
Explicação: 
A resposta correta é: planejar; organizar; dirigir e controlar. 
	
	
	 
		
	
		8.
		Telma, que é assistente administrativa de uma microempresa no ramo de calçados, leu em uma revista especializada em varejo que as constantes inovações tecnológicas, mudanças de perfis profissionais e a entrada frequente de novos empreendimentos no mercado obrigam as empresas a realizar frequentes mudanças. Pensando nisso, a assistente procurou aprofundar mais o seu conhecimento sobre o assunto e diagnosticou que:
	
	
	
	a implantação de uma inovação deve ser priorizada e aplicada sem se preocupar com a cultura da empresa. 
	
	
	o setor de Marketing deve verificar os canais de comunicação, pois essa é uma análise a ser feita antes de aplicar a inovação. 
	
	
	para a inovação dar certo, é essencial que se tenha uma boa gestão e que também esteja alinhada com a estratégia de negócios da empresa. 
	
	
	a Teoria de Sistemas indica que deve-se observar a inovação como uma forma de manter o status quode uma organização, não sendo preciso sua adaptação em ambientes mutantes. 
	
	
	para concretizar as metas da inovação, o gestor deve fazer com que os funcionários cedam em relação aos objetivos da organização. É o ganha-perde, a empresa ganha e os funcionários perdem benefícios e liberdade de escolha. 
	
Explicação: 
A resposta correta é: para a inovação dar certo, é essencial que se tenha uma boa gestão e que também esteja alinhada com a estratégia de negócios da empresa. 
	
	
	A PERSPECTIVA CONTEMPORÂNEA DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
	 
		
	
		9.
		A representação hierárquica de uma organização representando simultaneamente os diversos elementos do grupo e as suas respectivas relações é feita por meio de um:
	
	
	
	cronograma
	
	
	quadro 
	
	
	organograma 
	
	
	processo 
	
	
	fluxograma 
	
Explicação: 
A resposta correta é: organograma 
	
	
	 
		
	
		10.
		Segundo Gaulejac (2007), atualmente as empresas se tornaram um produto financeiro cujo valor é diariamente avaliado conforme a medida dos mercados.  Considerando essa afirmação, avalie as seguintes assertiva e a relação proposta entre elas. 
A partir do momento em que a lógica financeira assume o comando sobre a lógica da produção, as relações de poder no seio da empresa se modificam. 
PORQUE 
A lógica do lucro imediato gera uma procura de ganhos de produtividade em curto prazo, em detrimento de investimentos sobre ciclos longos.  
Avalie as afirmativas e a relação proposta entre elas. 
	
	
	
	As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. 
	
	
	A afirmação I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
	
	
	A afirmação I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
	
	
	Ambas as afirmativas são falsas 
	
	
	As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. 
	
Explicação: 
A resposta correta é: As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.