AP3_1 revisão

Prévia do material em texto

AP3.1 – ROTINAS DE PESSOAL 
Questão 1 
Analisemos a situação abaixo: 
O empregado afastou-se por motivo de doença no dia 01/03/99. A empresa na qual o 
mesmo trabalhava pagou-lhe os primeiros 15 dias do afastamento. Ele teve alta médica 
no dia 31/03/99 e no dia 08/04/99, apresentou um atestado médico com afastamento 
superior a 15 dias contendo os motivos do primeiro afastamento. Sendo assim: 
I) A empresa paga novamente os primeiros 15 dias do afastamento. 
II) Se o segundo afastamento ocorrer por mais de 60 dias, paga-se novamente os 
primeiros 15 dias, caso contrário, não se paga. 
III) A empresa não paga os primeiros 15 dias de afastamento. 
Assinale a alternativa correta. 
Escolha uma opção: 
A. Somente a alternativa III está correta. 
B. Somente a alternativa I está correta. 
C. As afirmativas I e II estão corretas. 
D. A questão não possui alternativa correta. 
E. Somente a alternativa II está correta. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 18 - rotina de pessoal - ap2 
A resposta correta é: Somente a alternativa III está correta. 
Questão 2 
Leia o trecho a seguir. 
 
__________________ deverá ser dado (a) ao empregado dispensado, sem justa causa, 
no tempo que antecede 30 dias da data-base da categoria profissional. 
 
Escolha uma opção: 
A. Remuneração Mínima 
B. Indenização Adicional 
C. Salário Mínimo 
D. Licença-maternidade 
E. Aviso prévio 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 17 - Rotinas de pessoal - ap1 
A resposta correta é: Indenização Adicional 
Questão 3 
De acordo com a leitura do texto, o ponto de uma empresa é obrigatório: 
Escolha uma opção: 
A. Independente de qualquer número de empregados. 
B. Para quem tem a partir de 25 empregados. 
C. Para quem tem acima de 50 empregados. 
D. Para quem tem mais de 10 empregados. 
E. Para quem tem a partir de 100 empregados. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 3 - rotina de pessoal - ap2 
A resposta correta é: Para quem tem mais de 10 empregados. 
Questão 4 
Analise a leitura a seguir. 
Para conceder ______________________, uma empresa precisará comunicar ao órgão 
local do Ministério do Trabalho, como também ao Sindicato Profissional, as datas de 
início e fim da paralisação total ou parcial dos serviços da empresa. Também deverá 
afixar aviso nos respectivos locais de trabalho. Tais comunicações deverão ser 
realizadas com antecedência mínima de 15 dias. 
Escolha uma opção: 
A. Salário-família 
B. Licença Remunerada 
C. Licença não remunerada 
D. Descanso Semanal Remunerado 
E. Licença Saúde 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 26 - rotina de pessoal - ap2 
A resposta correta é: Licença Remunerada 
Questão 5 
De acordo com a Constituição Federal Brasileira, existem os trabalhos noturnos urbano 
e rural. A jornada de trabalho noturno ____________ é compreendido no período de 22 
horas às 05 horas. 
Assinale a alternativa correta. 
Escolha uma opção: 
A. urbano 
B. progressivo 
C. rural 
D. não esporádico 
E. esporádico 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 16 - rotina de pessoal - ap2 
A resposta correta é: urbano 
Questão 6 
Leia a seguir. 
Segundo a Constituição Federal, a partir de 05/10/88, o tempo da _________________ 
semanal é de 44 horas. 
Assinale a alternativa correspondente. 
Escolha uma opção: 
A. licença-prêmio 
B. jornada de trabalho 
C. espera para contratação 
D. trabalho não remunerado 
E. trabalho remunerado 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 1 - Rotinas de pessoal - ap1 
A resposta correta é: jornada de trabalho 
Questão 7 
_______________ ocorre no momento de rescisão do contrato de trabalho pela empresa 
sem a necessidade de um motivo aparente. 
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna. 
Escolha uma opção: 
A. Rescisão 
B. Sem justa causa 
C. Aviso prévio 
D. Aviso prévio retroativo 
E. Justa causa 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 11 - Rotinas de pessoal - ap1 
A resposta correta é: Sem justa causa 
Questão 8 
Leia a seguir. 
As ________________________ e reiteradas ao serviço constituem um ato designado 
de desídia. 
Assinale a alternativa correspondente. 
Escolha uma opção: 
A. faltas justificadas 
B. faltas programadas 
C. faltas planejadas 
D. faltas não justificadas 
E. faltas indeterminadas 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 13 - rotina de pessoal - ap2 
A resposta correta é: faltas justificadas 
Questão 9 
De acordo com a leitura do texto, qual é a Sigla da Semana Interna de Prevenção de 
Acidentes Assinale a alternativa correta. 
Escolha uma opção: 
A. SIPAT 
B. CLT 
C. PIS/PASEP 
D. SESMT 
E. CIPA 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 29 - Rotinas de pessoal - ap1 
A resposta correta é: SIPAT 
Questão 10 
A empresa, que possuir CIPA, está obrigada a convocar eleições para escolha dos 
representantes dos seus empregados, no prazo mínimo de: 
I) 120 dias antes do término do mandato em curso. 
II) 180 dias antes do término do mandato em curso. 
III) 60 dias antes do término do mandato em curso. 
 
Marque a alternativa correta. 
Escolha uma opção: 
A. Somente a alternativa I está correta. 
B. Somente a alternativa III está correta. 
C. Não existe alternativa correta. 
D. Uma empresa ter CIPA não há obriga ter eleições. 
E. Somente a alternativa II está correta. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 13 - Rotinas de pessoal - ap1 
A resposta correta é: Somente a alternativa III está correta. 
Questão 11 
Conforme a Ordem de Serviço nº 209, de 20/05/99, DOU de 28/05/99, que estipulou a 
retenção de 11% sobre a Nota Fiscal de serviços terceirizados, cabe a empresa 
contratante reter 11% do valor bruto dos serviços contidos na nota fiscal, fatura ou 
recibo de prestação de serviços e recolher a importância retida em nome da empresa 
contratada. Isso pode ser feito em que período: 
Escolha uma opção: 
A. Não existe Lei específica na Legislação que determine tal coisa. 
B. No último dia útil do próprio mês da emissão da nota fiscal, fatura ou recibo. 
C. No dia 15 do mês subsequente ao da emissão da nota fiscal, fatura ou recibo. 
D. O dia 5 do mês subsequente ao da emissão da nota fiscal, fatura ou recibo. 
E. No dia 2 do mês subsequente ao da emissão da nota fiscal, fatura ou recibo. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 25 - rotina de pessoal - ap2 
A resposta correta é: No dia 2 do mês subsequente ao da emissão da nota fiscal, fatura 
ou recibo. 
Questão 12 
Leia o trecho a seguir. 
Quando um empregado é afastado a partir do 16º dia de trabalho, por motivo de 
acidente de trabalho, a empresa deverá continuar a depositar o 
_______________________________, calculado sobre o seu salário normal. 
Escolha uma opção: 
A. Aviso prévio 
B. Décimo Terceiro 
C. Descanso Semanal Remunerado 
D. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço 
E. Seguro Desemprego 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 19 - rotina de pessoal - ap2 
A resposta correta é: Fundo de Garantia por Tempo de Serviço 
Questão 13 
Pela legislação trabalhista (e não pela sua convenção ou acordo coletivo), em virtude do 
nascimento do filho, o funcionário tem direito a quantos dias em casa: 
I) 5 dias corridos, a contar do parto. 
II) 1 dia corrido, a contar do parto. 
III) 8 dias corridos, a contar do parto. 
 
Marque a alternativa correta: 
Escolha uma opção: 
A. Não existe essa Lei ou artigo na CLT. 
B. A assertiva I está correta. 
C. A assertiva II está correta. 
D. A assertiva III está correta. 
E. Não existe alternativa correta acima. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 28 - Rotinas de pessoal - ap1 
A resposta correta é: A assertiva I está correta. 
Questão 14 
Observe as afirmações: 
I) Se um empregado falta 20 dias de forma injustificada terá direito a 30 dias de férias. 
II) Se um empregado falta 20 dias de formainjustificada terá direito a 18 dias de férias. 
III) Se um empregado falta 20 dias de forma injustificada terá direito a 15 dias de férias. 
IV) Se um empregado falta 20 dias de forma injustificada terá direito a 05 dias de férias. 
V) Se um empregado falta 20 dias de forma injustificada, ele perde o direito de férias. 
Marque a alternativa correta: 
A. Somente a alternativa I está correta. 
B. Somente a alternativa III está correta. 
C. Somente a alternativa II está correta. 
D. Somente a alternativa IV está correta. 
E. Somente a alternativa V está correta. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 6 - rotina de pessoal - ap2 
A resposta correta é: Somente a alternativa II está correta. 
Questão 15 
O empregado de uma empresa sujeito a chamadas por BIP ou Telefone Celular, 24 
horas ao dia, tem adicional em seu salário. 
I) 1/3 sobre o seu salário normal. 
II) 1 salário mínimo mensal. 
III) 2 salários mínimos. 
 
Assinale a afirmativa correta. 
Escolha uma opção: 
A. Não existe alternativa correta. 
B. Somente a afirmativa III está correta. 
C. Por Lei, em nenhuma hipótese, o empregado pode atender qualquer meio de 
comunicação da empresa. 
D. Somente a afirmativa I está correta. 
E. Somente a afirmativa II está correta. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 16 - Rotinas de pessoal - ap1 
A resposta correta é: Somente a afirmativa I está correta. 
Questão 16 
Analise a leitura a seguir. 
Pela Lei Trabalhista brasileira, todos os empregados têm direito a um 
______________________________num dia da semana, de preferência aos domingos. 
Assinale a alternativa correta. 
Escolha uma opção: 
A. Prêmio 
B. Descanso Semanal Remunerado 
C. Seguro Desemprego 
D. Bônus 
E. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 17 - rotina de pessoal - ap2 
A resposta correta é: Descanso Semanal Remunerado 
Questão 17 
Salvo em condições mais favoráveis no Acordo/Convenção Coletiva, o funcionário 
poderá não comparecer ao trabalho, sem nenhum prejuízo ao salário, em virtude de 
ocorrer casamento: 
Escolha uma opção: 
A. Até 4 dias consecutivos. 
B. Até 6 dias consecutivos. 
C. Até 2 dias consecutivos. 
D. Até 3 dias consecutivos. 
E. Até 5 dias consecutivos. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 21 - Rotinas de pessoal - ap1 
A resposta correta é: Até 3 dias consecutivos. 
Questão 18 
Segundo as Leis Trabalhistas Brasileira, desde 27/05/99 as empresas são obrigadas a 
manter programas específicos de incentivos e aperfeiçoamento profissional de sua mão 
de obra. Essa norma está estabelecida para empresa com quantos funcionários 
 
I) 50 funcionários homens. 
II) 100 funcionários homens. 
III) 100 funcionários de ambos os sexos. 
 
Marque o item correto. 
Escolha uma opção: 
A. Não existe limite de funcionários. 
B. Apenas a afirmativa II está correta. 
C. Nenhum dos itens acima estão corretos. 
D. Apenas a afirmativa III está correta. 
E. Apenas a afirmativa I está correta. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 29 - rotina de pessoal - ap2 
A resposta correta é: Apenas a afirmativa III está correta. 
Questão 19 
Leia a seguir. 
O período de ______________ máxima da jornada diária de trabalho é de 2 horas. 
Assinale a alternativa que completa a lacuna. 
Escolha uma opção: 
A. prorrogação 
B. concretização 
C. aquisição 
D. adequação 
E. transição 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 1 - rotina de pessoal - ap2 
A resposta correta é: prorrogação 
Questão 20 
Analise as assertivas: 
 
I - Tempo mínimo de intervalo entre uma jornada e outra é de 11 horas. 
 
II - Não existe tempo mínimo entre uma jornada e outra. 
 
III - Tempo mínimo de intervalo entre uma jornada e outra depende de negociação entre 
patrão e empregado. 
Marque a alternativa correta. 
Escolha uma opção: 
A. A assertiva II está correta. 
B. A assertiva III está correta. 
C. As assertivas II e III estão corretas. 
D. A assertiva I está correta. 
E. Não existe alternativa correta. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 5 - Rotinas de pessoal - ap1 
A resposta correta é: A assertiva I está correta.