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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA __ ª VARA DO 
TRABALHO DA COMARCA BELO HORIZONTE/MG. 
 
PAULO ANDRADE FERREIRA, brasileiro, casado, desempregado, 
filho de Felisberta de Assis Ferreira, portador da carteira de identidade 
de nº 358, com o CPF/MF nº 8989888, residente e domiciliado à Rua 
Ibiraci, nº 553, bairro Salgado Filho, CEP nº 30225, Belo 
Horizonte/MG, por meio de sua procuradora signatária, vem, 
respeitosamente, perante a Vossa Excelência propor a presente: 
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 
Em desfavor da SOCIEDADE EMPRESÁRIA COLINA 
FERRAGENS LTDA, localizada na capital mineira – Belo 
Horizonte, o que faz de acordo com os fundamentos fáticos e 
jurídicos a seguir expostos: 
 
I. DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA 
Cumpre salientar que o Reclamante não possui condições financeiras de arcar com 
custas processuais e honorárias advocatícias, sem prejuízo ao seu próprio sustento e de sua 
família, requerendo desde já os benefícios da justiça gratuita, nos termos do artigo 4º da Lei 
1.060/50, com redação introduzida pela Lei 7.510/86. 
II. SÍNTESE DOS FATOS 
O Reclamante laborou para a Sociedade Empresária Colina ferragens Ltda., 
desenvolvendo as atividades laborais como ferramentista, de 02/12/2017 a 06/03/2019, 
percebendo um salário-mínimo por mês. 
Ademais, importante salientar que foi demitido sem justa causa, tendo recebido 
as verbas inerentes à ruptura contratual. Paulo informou que é presidente do seu sindicato 
de classe, tendo sido eleito e empossado no dia 15/12/2018, para o exercício do mandato 
de dois anos, fato comunicado à empresa empregadora por escrito, inclusive, o documento 
foi exibido a você, advogado. 
O Reclamante informa, ainda, que trabalhava de segunda-feira a sábado, das 20h 
às 5h, com intervalo de 20 minutos para refeição e, que era obrigado, desde o início do 
contrato, a dirigir o veículo da reclamada como manobrista, quatro vezes por semana, 
procedimento que caracterizaria acúmulo funcional com a atividade de ferramentista, pelo 
que requer o pagamento de 30% sobre o valor do seu salário. 
Tendo em vista os argumentos jurídicos a seguir apresentados, interpõe-se a presente 
Reclamação Trabalhista no intuito de serem satisfeitos todos os direitos da Reclamante. 
III. DO DIREITO 
1. PREVENÇÃO 
Preambularmente, cumpre informar que em face de o processo anterior ter sido 
arquivado em decorrência de o reclamante não ter conseguido comparecer e justificar ausência 
em audiência anteriormente aprazada. 
Assim, distribui-se o processo por prevenção, conforme estabelece o art 286 do CPC: 
 Art. 286. Serão distribuídas por dependência as causas de qualquer 
natureza: 
I - quando se relacionarem, por conexão ou continência, com outra já 
ajuizada; 
II - quando, tendo sido extinto o processo sem resolução de mérito, for 
reiterado o pedido, ainda que em litisconsórcio com outros autores ou 
que sejam parcialmente alterados os réus da demanda; 
III - quando houver ajuizamento de ações nos termos do art. 55, § 3º , 
ao juízo prevento. 
Parágrafo único. Havendo intervenção de terceiro, reconvenção ou 
outra hipótese de ampliação objetiva do processo, o juiz, de ofício, 
mandará proceder à respectiva anotação pelo distribuidor. 
 Posto isso, requer-se seja deferida a distribuição por prevenção. 
4. TUTELA DE URGÊNCIA 
Não obstante, considerando o fato de que o reclamante permanece desempregado, deverá 
ser concedida tutela de urgência em face do perigo de dano gerado a ele, conforme estabelece 
art 300 do CPC: A tutela de urgência será concedida quando houver elementos que evidenciem 
a probabilidade do direito e o perigo de dano ou o risco ao resultado útil do processo. 
5. SALÁRIO UTILIDADE 
Importante destacar que o reclamante era obrigado, desde o início do contrato, a 
dirigir o veículo da reclamada como manobrista, quatro vezes por semana, procedimento que 
caracterizaria acúmulo funcional com a atividade de ferramentista, pelo que requer o pagamento 
de 30% sobre o valor do seu salário. 
Dessa forma, conforme preceitua art 458 CLT e sumula 241 do TST o reclamante 
requer seja integrado ao cálculo de seu salário esses valores que recebia a título gracioso. 
6. INTERVALO NOTURNO E ADICIONAL 
Outrossim, importante discorrer que numa jornada de 8h diárias noturnas (das 20h – 
5h) o reclamante possuía apenas 20 minutos para intervalo intrajornada, o que fere diretamente 
o disposto no art. 71, § 4º da CLT. 
Dessa forma, deve ser pago ao reclamante o período suprimido acrescido de 50% 
sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho. Ademais, também deverá ser pago o 
adicional noturno, conforme estabelece o art 73, caput e § 2º da CLT. 
IV. DOS PEDIDOS 
Ex positis, requer a Vossa Excelência: 
a) Seja julgada totalmente procedente a presente reclamação trabalhista; 
b) Seja citada a reclamada para querendo, no prazo de 15 dias, responder a ação; 
c) Seja deferido o benefício da assistência judiciária gratuita ao reclamante; 
d) Seja distribuída a atual reclamatória por meio do instituto da prevenção; 
e) Seja deferida ao reclamante a tutela de urgência para que possa ter desde já seu direito 
assegurado; 
f) Seja pago ao reclamante os valores referentes ao salário in natura, adicional noturno e 
intervalo intrajornada; 
g) Seja designada audiência de conciliação e mediação; 
h) Sejam deferidos todos os meios de prova, em direito, admitidos, em especial a pericial, 
documental e testemunhal. 
 
Dá-se à causa o valor de R$ 00000. 
 
Nestes termos pede e espera deferimento. 
 
Belo Horizonte, 00 de XX de 0000. 
ADVOGADO(A) 
OAB/XX nº 00000