Disciplina 100921 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

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1. TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
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Prova Online 
Disciplina: 100921 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou: 
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QUESTÃO 1
Conhecer as emoções é fundamental para que saibamos administrar nossas relações diárias dentro e fora da empresa. Todos os tipos de emoções, positivas ou negativas, podem comprometer nosso organismo. A emoção é entendida como um estado anímico da mente. Qual das alternativas indica corretamente a forma como as emoções são caracterizadas? Assinale a correta.
a ) 
O termo anímico indica ânimo. Portanto, a emoção é um conjunto de pensamentos, sentimentos e disposições para a ação, expresso por manifestações corporais.
b ) 
Todos os pontos de vista teóricos tratam a emoção como algo fácil de ser gerenciado, de modo que qualquer um pode mantê-la sob controle.
c ) 
O termo anímico indica sucesso. Assim, as emoções são um conjunto de fatores manifestados no indivíduo normalmente sem conexão com seus pensamentos.
d ) 
As manifestações das emoções não correspondem às suas expressões corporais, causando uma dificuldade de análise comportamental.
e ) 
Emoção é um conceito amplo e basicamente associado aos instintos básicos do ser humano de forma dissonante, sem apresentar uma relação direta com as suas motivações.
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QUESTÃO 2
Ainda sobre as atitudes, sabemos que são formadas por três elementos distintos. Indique a alternativa que descreve corretamente um desses elementos.
a ) 
O componente cognitivo faz referência à observação direta da maneira e da forma como a pessoa se comporta em situações estimuladoras específicas.
b ) 
O componente afetivo é formado pelas crenças de uma pessoa a respeito de fatos por ela experimentados.
c ) 
O componente que descreve as crenças dos indivíduos a respeito de outra pessoa ou objeto é o comportamental.
d ) 
O componente cognitivo descreve as crenças dos indivíduos a respeito de outra pessoa ou objeto.
e ) 
O componente afetivo é formado pela avaliação que o indivíduo faz de uma resposta emocional direcionada a uma pessoa, e não a objetos.
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QUESTÃO 3
O protagonismo da própria carreira é mais do que uma tendência, é um fato inerente à vida profissional das novas gerações. Nesse sentido, existem forças impulsionadoras a serem consideradas para que esse processo ocorra de maneira eficiente. Assinale a alternativa que indica corretamente uma dessas forças:
a ) 
Aceitar qualquer oportunidade de desenvolvimento e de crescimento profissional.
b ) 
Fazer escolhas de forma assertiva.
c ) 
Ter medo de tomar decisões e de ter passividade nas relações.
d ) 
Foco no desenvolvimento pessoal e dependência de oportunidades.
e ) 
Delegar o desenvolvimento da carreira para outras pessoas.
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QUESTÃO 4
Os seres humanos enfrentam desafios diariamente. Alguns problemas requerem decisões relativamente simples; outros, decisões complexas. A ______________________ é o processo pelo qual se pode responder a um problema, procurando e selecionando uma solução ou ação que irá criar valor para os envolvidos na situação. Qual das alternativas completa corretamente a lacuna? Assinale-a.
a ) 
liderança situacional.
b ) 
tomada de decisão.
c ) 
liderança transformacional.
d ) 
análise setorial.
e ) 
formação de valores.
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QUESTÃO 5
Leia a descrição: "tradição nominalista, em que a linguagem tem uma função organizadora e as 'coisas' correspondem a palavras, são produtos da atividade de seleção e de construção do pensamento".
Assinale a alternativa que apresenta corretamente o conceito descrito. 
a ) 
Tradição.
b ) 
Multiculturalidade.
c ) 
Interculturalidade.
d ) 
Cultura.
e ) 
Relacionamento intercultural.
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QUESTÃO 6
O desenvolvimento de grupos para equipes passa por algumas etapas que merecem atenção especial. Qual das alternativas indica essas etapas? Assinale a correta.
a ) 
Inclusão - Confronto - Autoconsciência - Organização - Afeição.
b ) 
Status - Confronto - Identificação - Autoestima - Afeição.
c ) 
Poder - Associação - Identificação - Organização - Afeição.
d ) 
Inclusão - Confronto - Identificação - Organização - Afeição.
e ) 
Inclusão - Conformidade - Identificação - Organização - Racionalização.
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QUESTÃO 7
Os conflitos interpessoais são aqueles que existem entre duas ou mais pessoas e podem ocorrer por vários motivos: diferenças de idade, sexo, valores, crenças, papéis ou, ainda, por falta de recursos materiais, financeiros, entre outros. Podem ser divididos em dois tipos. Qual das alternativas indica corretamente ambos os tipos? Assinale-a
a ) 
Latente e percebido.
b ) 
Hierárquicos e pessoais.
c ) 
Sentido e manifesto.
d ) 
Manifesto e latente.
e ) 
Percebido e latente.
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QUESTÃO 8
É importante perceber que a fonte da motivação pode variar, dependendo do momento de vida do indivíduo. Assim, a motivação é o resultado da interação dela com seu meio. Assinale a alternativa que indica corretamente os elementos essenciais e responsáveis por esse processo.
a ) 
Persistência - resiliência - direção.
b ) 
Resistência - direção - intensidade.
c ) 
Resistência - intensidade - persistência.
d ) 
Direção - intensidade - persistência.
e ) 
Resiliência - intensidade - direção.
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