INTELIGENCIA EMOCINAL-Módulo 4-Atividade 4

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30/06/2021 inteli_emocional | - Turma JUN/2021: Módulo 4 - Liderança Positiva: Feedback da Questão 4
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Inteligência Emocional
Módulo 4 - Liderança Positiva
Feedback
Assinale a alternativa correta no que se refere à liderança de uma equipe:
A. Para focar no alcance de objetivos comuns, todos da equipe precisam ser
estimulados a desejar as mesmas coisas. 
B. “Ressonância dinâmica” se refere ao impacto que o líder gera sobre o desempenho
quando seu humor é positivo e afinado com as pessoas a sua volta. 
C. Os líderes dissonantes usam habilidades diversificadas para resolver desacordos e
disseminar seu entusiasmo. 
D. Os modelos de liderança convergem para a percepção da necessidade de o líder
usar o poder. 
E. É possível exercer liderança sem assumir a responsabilidade de influenciar outras
pessoas. 
Liderar implica influenciar pessoas e focar no alcance de objetivos comuns. Exercer
influência é um pressuposto da liderança e consequentemente do papel de gestor,
inclusive no serviço público. Para focar no alcance de objetivos comuns, não cabe
estimular os integrantes da equipe a desejar as mesmas coisas, mas combinar o que deve
ser foco da atenção de todos. Para influenciar e inspirar pessoas para o alcance de
objetivos comuns, o líder deve investir em sua inteligência emocional e no
desenvolvimento da equipe nesse sentido. Uma boa referência, nesse sentido, é o que
Daniel Goleman chama de “ressonância dinâmica”, que corresponde ao impacto que o
líder gera sobre o desempenho quando seu humor é positivo e afinado com as pessoas a
sua volta. Na prática, isso significa respeitar os sentimentos dos outros, independente de
parecerem positivos ou negativos, mas seguir em frente com esperança e humor. Os
líderes ressonantes se diferenciam dos dissonantes porque usam habilidades
diversificadas da inteligência emocional para resolver desacordos e disseminar seu
entusiasmo.
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