Gestão de Equipes

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Gestão de
Equipes
DESENVOLVIMENTO GERENCIAL
Catarine & Jéssica
NEXT
BOSTROM, 2014
As máquinas
substituirão
as pessoas?
O que são
"equipes"?
SCHERMERHORN et al, 1999
NEXT
Características
de Equipes
Eficazes
Participação
Vender ideias
Renúncia
Avaliação
Relacionamento
Realização das tarefas
Gestão de
Equipes 
JAMES HUNTER (2014, P.115)
LIDERAR é a habilidade de influenciar
pessoas para que trabalhem com entusiasmo
por objetivos identificados como voltados
para o bem comum, com um caráter que
inspire confiança e excelência.
NEXT
PODER
NEXT
Chefe x Líder
AUTORIDADE
Tipos de Gestão
 GESTÃO
TRADICIONAL 
GESTÃO
MODERNA
GESTÃO
CONTEMPORÂNEA
 Desafios da Gestão
Como lidar com os
desafios previsíveis e
imprevisíveis?
NEXT
Home Office
"Escritório em Casa"
NEXT
Trabalhar em casa, dado a tantas
realidades brasileiras, por si só traz
inúmeros desafios
Estrutura Excesso de trabalho
Excesso de mensagensProfissional x Pessoal
Problemas
Comuns
Comunicação falha e ruidosa
Falta de confiança e engajamento
Perda de comprometimento e
responsabilidade
Ausência de metas e objetivos
Mau gerenciamento do tempo e dos
resultados
Considerações Finais
Referência 
Bibliográfica
MACHADO, Michel Pedrosa. Conceitos de Liderança e Competências Necessárias para ser
um Bom Líder. Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento. Ano 03, Ed.
03, Vol. 03, pp. 245-267, Março de 2018. ISSN: 2448-0959
BOSTROM, N. Superinteligência: caminhos, perigos e estratégias para um novo mundo.
Rio de Janeiro: Darkside Books, 2018. 
DONNELLON, Anne. Liderança de Equipes: Soluções Práticas para os Desafios do
Trabalho. 3. ed. São Paulo: Campos / Elsevier, 2006. 131 p. (Pocket Mentor).
SCHERMERHORN JR. J. R; HUNT. J.G; OSBORN. R.N. Fundamentos do Comportamento
organizacional. 2º ed. Trabalho de equipe e projeto de grupo. Bookman, Porto Alegre;
1999.
WISINSKI, Jerry. Como Resolver Conflitos no Trabalho. Rio de Janeiro: Campus,1994.
HUNTER, James C. O monge e o executivo: Uma história sobre a essência da liderança. 1.
ed. Rio de Janeiro: Sextante. 2004. 144 f. ISBN: 85-7542-102-6
HUNTER, James C.. Como se tornar um líder servidor: Os princípios de liderança do
monge e o executivo. 1. ed. Rio de Janeiro: Sextante. 2006. 144 f. ISBN: 85-7542-210-3
HUNTER, James C.. De volta ao mosteiro: O monge e o executivo falam de liderança e
trabalho em equipe. 1. ed. Rio de Janeiro: Sextante. 2014. 192 f. ISBN: 978-85-431-0127-9
BOM SUCESSO, EDINA, - Relação interpessoais e qualidade de vida no trabalho – Rio de
Janeiro: Ed. Qualitymark, 2002. 
PASSARELLI, Hugo. Nem 20% têm infraestrutura para home office. 2021. Disponível
em:https://valor.globo.com/brasil/noticia/2021/06/04/nem-20-tem-infraestrutura-para-
home-office.ghtml. Acesso em: 27 jun. 2021.
Referência 
Bibliográfica
BBC (Maranhão). Carga de trabalho em excesso está matando milhares no mundo. 2021.
Disponível em: https://www.meionorte.com/blogs/mnnews/como-trabalhar-demais-esta-
nos-matando-literalmente-356721. Acesso em: 27 jun. 2021.
COSTA, Mariana. Excesso de Whatsapp e falta de controle de ponto têm sobrecarregado
funcionários durante a pandemia. 2021. Disponível em: https://www.segs.com.br/info-
ti/293882-excesso-de-whatsapp-e-falta-de-controle-de-ponto-tem-sobrecarregado-
funcionarios-durante-a-pandemia. Acesso em: 27 jun. 2021.
HÁBIL COWORKING (Minas Gerais). 5 principais desafios da gestão de equipes. Disponível
em: https://habilcoworking.com.br/5-principais-desafios-da-gestao-de-equipes/. Acesso
em: 27 jun. 2021.
RODRIGUES, Ellen Laura Aparecida; RODRIGUES, Gabriel José; RUIVO, Thais de Cássia da
Silva. Tipos de gestão e suas respectivas lideranças. Associação Cultural Educacional de
Itapeva. Faculdade de Ciências Sociais e Agrárias de Itapeva, 2014.