AULA Descrição de cargo

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https://www.youtube.com/watch?v=rKbxdOK1QDk planejamento 
Descrição de cargo
Lab Pessoas Organização e Trabalho
Organograma da Loja
Gerente 
Geral
Chefe de 
carnes e aves
Ass. Direção
Chefe de 
Operações
Líder
SAC
Decoração
Chefe de 
Bazar
Chefe Eletro
Chefe
Têxtil
Chefe
Administrativo
Financeiro
Chefe
Frente
Caixa
Chefe
Noturno
Chefe da 
Mercearia
Operador
Líder seca comm
Chefe
FLV
Snack Rostisserie
Frios e laticínios
Operador líder 
Têxtil
Líder
Liq. DPH
Operador líder
CPD
Operador líder
eletro
Líder
FLV
Operador
líder
Chefe
Padaria
Operador
Caixa
Líder
Administrativo
Líder
Bazar
Ass. Adm
Contábil
Ass. Adm
Dep. Pessoal
Operador
Líder Posto
Operador
Líder
Peixaria
-Este organograma representa as duas descrições de cargo.
(Op. de caixa e líder administrativo)
Descrição do cargo 1:
Título do cargo: Operador de caixa.
Departamento: Caixa.
Principais Atividades: 
- Receber valores de vendas de produtos e serviços;
- Controlar numerários e valores;
- Atender o público;
- Receber contas e tributos.
Competências organização, iniciativa , relacionamento interpessoal, atenção concentrada, gentileza, cortesia, resiliência, ...
Experiência: não exige experiência.
Descrição do cargo 2:
Título do cargo: Líder administrativo.
Departamento: Administrativo.
Principais atividades:
- Coordenar a manutenção da engrenagem que garante o andamento correto das funções de apoio administrativo;
- Comandar a organização do pessoal;
- Autorizar a compra e distribuição do material;
- Coordenar serviços de secretaria, além de fiscalizar os serviços de contabilidade e financeiro.
Competências: Organização, criatividade, flexibilidade, iniciativa,habilidade de comunição (oral e escrita), facilidade no relacionamento interpessoal e conhecimento de pacotes office.
Experiência: não exige experiência.
MINHA EMPRESA
Atividade fim
Produto/serviço
Missão / Visão/ Valores 
Localização/ região 
Descrever o processo de produção/serviço
Organograma
Cargos 
Descrição dos cargos......
DESCRIÇÃO DE CARGOS 
1. IDENTIFICAÇÃO 
CARGO 
 
 
SUBORDINAÇÃO 
 
 
POSIÇÃO NO ORGANOGRAMA 
 
 
SETOR 
 
 
UNIDADE 
 
 
2. DESCRIÇÃO SUMÁRIA 
(Qual a finalidade do 
cargo? ) 
 
 
 
 
 
 
 
3. FLUXO DAS ATRIBUIÇÕES 
(De onde vêm e para onde vão?) 
 
 
 
 
 
 
 
4.DESCRIÇÃO DETALHADA ( atividades detalhadas verbos no infinitivo) 
 
• 
 
 
• 
 
 
 
• 
 
 
• 
 
 
 
 
 
ESPECIFICAÇÃO DE CARGOS ( perfil do cargo) 
1. INSTRUÇÃO ( conhecimentos) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. EXPERIÊNCIA ( sim , não , em que e quanto tempo?) 
 
 
 
 
3.COMPETÊNCIAS técnicas ( saber, saber fazer e saber ser) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. RESPONSABILIDADE POR VALORES (R$ documentos) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6. AMBIENTE DE TRABALHO ( condições físicas do local de trabalho) 
 
 
 
 
Responsável pela execução da planilha ----------------------- 
 
Data: 
_____/_____/_____