Administração Geral AA4

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Administração Geral - 1º Semestre
Atividades
Atividade Avaliativa 4
Questão 1
Correto
Atingiu 2,50 de 2,50
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Texto da questão
Sobre a comunicação nas organizações segue um fluxo formal que precisa ser conhecido e corretamente aplicado.
Com base nesta discussão analise a situação e os trechos destacados:
A empresa X estava bastante preocupada. Como estava enfrentando uma crise financeira, teria que demitir um grande número de funcionários. Diante disso, analisou (a) quem seria o responsável por transmitir a informação aos funcionários, visto que as consequências deste tipo de decisão sempre são problemáticas. Além disso, era importante minimizar os problemas que poderiam surgir das (b) mensagens que certamente circulariam entre os próprios colaboradores. A empresa também queria evitar que a mensagem (c) saísse dos colaboradores da produção de forma distorcida e fosse subindo para os demais níveis hierárquicos.
Escolha uma opção:
a.
(a) Fluxo vertical ascendente; (b) Fluxo vertical descendente; (c) Fluxo diagonal.
b.
(a) Fluxo vertical ascendente; (b) Fluxo horizontal ou lateral; (c) Fluxo vertical descendente.
c.
(a) Fluxo vertical descendente; (b) Fluxo horizontal ou lateral; (c) Fluxo diagonal.
d.
(a) Fluxo vertical descendente; (b) Fluxo diagonal; (c) Fluxo horizontal ou lateral.
e.
(a) Fluxo vertical descendente; (b) Fluxo horizontal ou lateral; (c) Fluxo vertical ascendente.
Questão 2
Correto
Atingiu 2,50 de 2,50
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Texto da questão
Toda empresa precisa cuidar de sua comunicação. Uma boa comunicação interna trará inúmeras vantagens como a integração dos membros da equipe, o aumento do compromisso com a qualidade, o aumento da produtividade, entre outras.
Existem termos-chave que contribuem para o sucesso do processo de comunicação e que foram apresentados na disciplina.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente apenas os termos-chave relacionados à comunicação discutidos na disciplina.
Escolha uma opção:
a.
Decodificação é o processo de interpretar uma mensagem; receptor se refere a aquele que recebe o estímulo ou mensagem; significado denotativo é a definição explícita de um termo
b.
Vocabulário comum são palavras que têm significado formalmente definidos aceitos por um grupo específico; ruído se refere a qualquer coisa que muda ou interfere na mensagem, mas que não faz parte nem do emissor nem do receptor; significado conotativo é a definição explícita de um termo.
c.
Emissor é aquele que dá origem a mensagem; receptor é aquele que recebe o estímulo ou mensagem; organização informal se refere às relações formadas pelos membros da empresa.
d.
Codificação é o ato que dá início ao processo de comunicação; significado denotativo é a definição explícita de um termo; Clima organizacional são os sentimentos positivos e negativos do colaborador em relação a empresa.
e.
Codificação é o ato que dá início ao processo de comunicação; decodificação é o processo de interpretar uma mensagem; Ruído é a definição explícita de um termo.
Questão 3
Correto
Atingiu 2,50 de 2,50
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Texto da questão
A formação de uma equipe é composta por alguns estágios até serem consideradas equipes de alto desempenho. O gestor precisa compreender estes estágios para torna-la mais produtiva e criativa. São cinco estágios e vale destacar que nem sempre uma equipe passa por todos eles.
Considerando esta discussão, relacione cada estágio da formação de equipes ao seu conceito:
Assinale a alternativa que apresenta a sequencia correta:
Escolha uma opção:
a.
d, b, e, a, c.
b.
c, a, e, b, d.
c.
d, a, e, b, c.
d.
a, e, b, c, d.
e.
e, b, c, d, a.
Questão 4
Correto
Atingiu 2,50 de 2,50
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Texto da questão
Geraldo Ronchetti Caravantes, o pai da nova administração, foca o profissional administrador como o centro desta nova era de gestão. A capacitação e o conhecimento, aliados às questões de bom senso e da análise e entendimento do comportamento do homem na organização, é o ponto crucial, quando se fala no modelo vigente na atualidade quando se trata de administrar.
Quando se trata do homem e o seu comportamento na empresa, não se pode deixar de levar em conta, o bem-estar do cidadão, tanto na organização como em sua vida em sociedade, o que não ocorria em outras situações, da administração mecanicista, por exemplo.
Com base no texto, identifique a afirmativa correta.
Escolha uma opção:
a.
O modelo shareholder e o modelo stakeholder são fundamentais e ambos predominam nos dias de hoje.
b.
O modelo stakeholder é a posição favorável à responsabilidade social das organizações, salienta que a maior responsabilidade está na sobrevivência a longo prazo (e não apenas maximizando lucros), atendendo aos interesses dos diversos parceiros, e não apenas proprietários e acionistas. No entanto, nos dias de hoje prevalece o modelo shareholder.
c.
O modelo shareholder é a posição contrária à responsabilidade social das organizações. Cada organização deve se preocupar em maximizar lucros, ou seja, satisfazer seus proprietários e acionistas. Assim a empresa não deve assumir responsabilidade social direta, mas buscar a otimização de lucros dentro das regras da sociedade. É o modelo que predomina nos dias de hoje.
d.
O modelo shareholder é a posição contrária à responsabilidade social das organizações. Cada organização deve se preocupar em maximizar lucros, ou seja, satisfazer seus proprietários e acionistas. Assim a empresa não deve assumir responsabilidade social direta, mas buscar a otimização de lucros dentro das regras da sociedade.
e.
O modelo stakeholder é a posição contrária à responsabilidade social das organizações. Cada organização deve se preocupar em maximizar lucros, ou seja, satisfazer seus proprietários e acionistas. Assim a empresa não deve assumir responsabilidade social direta, mas buscar a otimização de lucros dentro das regras da sociedade.