Gabarito - Gestão de Cargos e Salários - Apol 3

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Gabarit� - Gestã� d� Carg�� � Salári��
Apol Discursiva:
Questão 1/5� Tendo como base o plano de cargos e salários, podemos criar
etapas para que a sua implantação seja efetiva. Cite e descreva 4 dessas etapas:
R: Organizar e planejar as informações acerca da empresa; Levantar cada uma
das atribuições e descrições de cargos; Criação da estrutura salarial; Divulgar o
plano
Questão 2/5� Para uma empresa mais moderna, qual o tipo mais recomendado
de plano de cargos e salários?
R: Circular ou radial, é o moderno mais moderno de organograma.
Questão 3/5� Vimos a importância de uma pesquisa salarial, quais os benefícios
para as empresas da criação da pesquisa salarial. Apresente no mínimo 3�
R: Para que a empresa possa oferecer uma remuneração justa e de acordo com o
mercado; Para criar estratégias de benefícios e salários atrativas para os
funcionários; Agregação de valor das pessoas
Questão 4/5� Quais os problemas podem ser evitados com o Plano de Cargos e
Salários?
R: Alta rotatividade de empregados, perdas financeiras; gastos constantes;
instabilidade
Questão 5/5� Para que uma área de pesquisa e desenvolvimento em que o
conhecimento é estratégico para a organização qual das duas carreiras é mais
comum?
R: O mais comum e mais utilizado é o Plano de Carreira em W.