Administração - Agenda 01 As Pessoas o Bem Mais Valioso da Organização

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Atividade de Administração: 2° módulo 
As Pessoas: o Bem Mais Valioso da Organização
1. Faça um levantamento:
(a) especificando as suas maiores habilidades e competências;
Capacidade de lidar com mudanças, equipes e situações novas;
Capacidade de tomar decisões e delegar;
 Assumir responsabilidades e liderança;
Criar e manter relacionamentos;
Criatividade e inovação;
Ter raciocínio lógico, crítico e analítico;
Ética;
Expressar-se e comunicar-se bem;
Representar a organização e ter determinação.
(b) e outro com os conhecimentos que precisa dominar para a nova função.
Capacidade de entendimento, gerenciamento e discernimento para a geração de resultados;
Produzir projetos e comprometimento;
Aprender novas tecnologias, técnicas e conceitos com a empresa;
Autocontrole emocional e reconhecer o problema;
Senso crítico;
Ser empreendedor e obter dominação administrativa.
2. Defina uma forma de avaliar seus progressos e pedir feedback aos superiores.
Solicitar prazo e acompanhamento para a entrega das tarefas;
Determinar o melhor de si para aquele trabalho;
Observar e saber se aquela tarefa está boa para o quão foi solicitado;
Verificar se entregou tudo conforme pedido;
Analisar se as tarefas foram concluídas;
Obter a convicção dos supervisores para a entrega das tarefas.
Tabela – Auxiliar de departamento administrativo-financeiro
	Companhia Vitória S.A. (Modelo)
	Título do cargo: Auxiliar de departamento administrativo-financeiro
	Principais atividades e responsabilidades:
	1. Elaboração e organização de documentos;
	1. Elaboração de relatórios, planilhas de controle de receitas e despesas;
	1. Efetuar pagamentos;
	1. Colaborar com o controle do almoxarifado;
	1. Manter os documentos e arquivos atualizados.
	Relações: Reporta-se ao gerente administrativo-financeiro.
	Descrição do perfil necessário para a função
	 Qualificação necessária:
	1. Técnico em Administração.
	 Competências técnicas:
	1. Excelente domínio na escrita em língua portuguesa e expressão oral;
	1. Domínio de informática: software de planilha eletrônica e editor de texto;
	1. Domínio de conteúdos relacionados ao exercício das atribuições descritas.
	 Competências comportamentais necessárias:
	1. Dinamismo;
	1. Rapidez, desempenho e responder com agilidade a novos desafios;
	1. Conhecimento para novas aprendizagens; 
	1. Habilidade para organização.
	 Competências comportamentais desejáveis:
	1. Suceder a negociação com rapidez;
	1. Ótimo relacionamento interpessoal.