Prova As fontes e os princípios do direito do trabalho

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Assinale a alternativa que representa uma fonte formal do Direito: 
	
	A)  Equidade.
	
	B)  Jurisprudência.
	
	C)  Analogia.
	
	D)  Convenção coletiva.
Com base nos enunciados previstos na CLT acerca de convenção e acordo coletivos, assinale a alternativa correta: 
	
	A)  Os empregados e as empresas que celebrarem contratos individuais de trabalho, estabelecendo condições contrárias ao que tiver sido ajustado em Convenção ou Acordo que lhes for aplicável, estarão passíveis de responder por processo crime.
	
	B) As condições estabelecidas em acordo coletivo de trabalho sempre prevalecerão sobre as estipuladas em convenção coletiva de trabalho.
	
	C)  Convenção coletiva de Trabalho é o acordo de caráter normativo, pelo qual no mínimo cinco sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis às relações individuais de trabalho.
	
	D)  Os Acordos ou Convenções coletivos não possuem forma para sua celebração, podendo ser, inclusive, um acordo verbal.
Observe os tipos legais abaixo:
 
I. Lei ordinária.
II. Medida provisória.
III. Sentenças normativas.
IV. Convenção Coletiva de Trabalho.
V. Acordo Coletivo de Trabalho.
 
São Fontes de origem estatal as indicadas APENAS: 
	
	A)  I, II e III.
	
	B)  I, II e V.
	
	C)  I e II. 
	
	D)  IV e V.
No estudo das fontes e princípios do Direito do Trabalho, assinale a alternativa correta: 
	
	A)  O princípio da aplicação da norma mais favorável aplica-se no direito do trabalho para garantia dos empregos, razão pela qual, independente de sua posição hierárquica, deve ser aplicada a norma mais conveniente aos interesses da empresa.
	
	B)  A sentença normativa não é considerada fonte formal do direito do trabalho porque é produzida em dissídio coletivo e atinge apenas as categorias envolvidas no conflito. 
	
	C)  A CLT relaciona expressamente a jurisprudência como fonte supletiva, a ser utilizada pelas autoridades administrativas e pela Justiça do Trabalho em caso de omissão da norma positivada. 
	
	D)  O direito comum será fonte primária e concorrente com o direito do trabalho quando houver alguma omissão da legislação trabalhista, conforme norma expressa da CLT. 
O termo fonte do direito é empregado metaforicamente no sentido de origem primária do direito ou fundamento de validade da ordem jurídica. No Direito do Trabalho, o estudo das fontes é de relevada importância, subdividindo-se em algumas modalidades.
 
Assim sendo, considerando-se fonte formal heterônoma do Direito do Trabalho, assinale a alternativa correta: 
	
	A)  A sentença normativa proferida em dissídio coletivo.
	
	B)  Os acordos coletivos de trabalho firmados entre uma determinada empresa e o sindicato da categoria profissional. 
	
	C)  As greves de trabalhadores por reajuste salarial de toda a categoria.
	
	D)  As convenções coletivas de trabalho firmadas entre sindicatos de categorias profissional e econômica.
No que diz respeito às fontes do direito do trabalho, assinale a alternativa correta: 
	
	A)  A sentença normativa é fonte formal autônoma.
	
	B)  A lei ordinária é fonte material. 
	
	C)  O acordo coletivo de trabalho é fonte formal autônoma.
	
	D)  A convenção coletiva de trabalho é fonte formal heterônoma
As Convenções e Acordos Coletivos são fontes de direito do trabalho. Quanto as suas características, assinale a alternativa correta: 
	
	A)  Autônomas, classificadas quanto a sua origem como fontes estatais. 
	
	B) Heterônomas, classificadas quanto à vontade das pessoas como fontes voluntárias.
	
	C)  Heterônomas, classificadas quanto a sua origem como fontes extra estatais e profissionais. 
	
	D)  Autônomas, classificadas quanto a sua origem como fontes extraestatais e profissionais.
A Consolidação das Leis do Trabalho, no seu Título I − Introdução, prevê expressamente no art. 8º, algumas modalidades de fontes do Direito do Trabalho, por exemplo, a analogia.
 
Assinale a alternativa que não engloba uma fonte do Direito do Trabalho: 
	
	A)  Direito comparado.
	
	B)  Presunção jurídica.
	
	C)  Equidade.
	
	D)  Usos e costumes
A descaracterização de uma pactuada relação civil de prestação de serviços, desde que no cumprimento do contrato se verifiquem os elementos fáticos e jurídicos da relação de emprego.
 
Assinale a alternativa que corresponde ao princípio do Direito do Trabalho traduzido pela afirmação citada:
	
	A) Continuidade da relação de emprego.
	
	B)  Inalterabilidade contratual.
	
	C)  Intangibilidade salarial.
	
	D)  Primazia da realidade sobre a forma
Levando-se em consideração a matéria da aplicabilidade das normas constitucionais, assinale a alternativa correta:  
	
	A)  Normas programáticas stricto sensu têm, desde o momento de sua edição, eficácia direta ao Estado e aos cidadãos. 
	
	B)  As normas programáticas têm por conteúdo princípios implícitos do ordenamento jurídico, enunciam programas políticos não vinculantes e estampam fórmulas genéricas e abstratas. São providas, portanto, apenas de valor diretivo, servindo unicamente de guia e orientação ao intérprete.
	
	C)  Normas de eficácia diferida trazem já definida, intacta e regulada pela Constituição a matéria que lhe serve de objeto, que depois será apenas efetivada na prática mediante atos legislativos de aplicação.
	
	D)  Normas imediatamente preceptivas são aquelas cujo fim é provocar uma sucessiva atividade legislativa que venha disciplinar uma certa matéria em sentido conforme como aquilo que dispõem, fazendo-o em linhas gerais
José Afonso da Silva, em sua obra clássica: Aplicabilidade das normas constitucionais - formulou a classificação das normas constitucionais em:
 
1- Normas constitucionais de eficácia plena.
2- Normas constitucionais de eficácia contida. 
3- Normas constitucionais de eficácia limitada.
 
Assinale a alternativa que reflete hipótese de norma constitucional de eficácia limitada:
	
	A)  O alistamento eleitoral e voto são obrigatórios para os maiores de dezoito anos. 
	
	B)  É assegurado a todos o livre exercício de qualquer atividade econômica, independentemente de autorização de órgãos públicos, salvo nos casos previstos em lei.
	
	C)  Constituem objetivos fundamentais da República Federativa do Brasil construir uma sociedade livre, justa e solidária. 
	
	D)  São brasileiros natos os nascidos na República Federativa do Brasil, ainda que de pais estrangeiros, desde que estes não estejam a serviço de seu país. 
Levando-se em conta os fundamentos do direito coletivo do trabalho, assinale a alternativa correta: 
	
	A)  É aplicável multa prevista em instrumento normativo — sentença normativa, convenção ou acordo coletivo — no caso de descumprimento de obrigação prevista em lei, ainda que a norma coletiva seja mera repetição de texto legal. 
	
	B)  Para o cálculo do valor da hora suplementar, considera-se apenas o valor da hora normal, integrado por parcela de natureza salarial, não se computando os acréscimos previstos em acordo coletivo ou convenção coletiva.
	
	C)  É válida a cláusula de acordo ou convenção coletiva de trabalho que contemple a supressão do intervalo intrajornada.
	
	D)  Caso o empregador estabeleça gratificação por tempo de serviço e, posteriormente, seja a mesma gratificação determinada em convenção coletiva da categoria, o empregado terá direito ao recebimento apenas da descrita na convenção coletiva, com exclusão da prevista em seu contrato de trabalho
De acordo com o Art. 5º, inciso XIII, da Constituição da República, é livre o exercício de qualquer trabalho, ofício ou profissão, atendidas as qualificações que a lei estabelecer. Considerando a classificação das normas constitucionais quanto à aplicabilidade, é correto afirmar que, do referido preceito constitucional, é obtida uma norma de eficácia:
 
BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil: D.O. 5 de outubro de 1988.
 
Assinale a alternativa correta: 
	
	A) Contida.
	
	B)  Plena. 
	
	C) Programática.
	
	D)  Limitada.
As pessoas podem ser competentes ounão em suas habilidades sociais, capacidade essa que influi diretamente na qualidade das relações pessoais e profissionais, bem como na própria qualidade de vida do indivíduo. Nesse sentido, associe os itens que seguem conforme suas respectivas características:
 
I – Habilidade Social.
II – Desempenho Social.
III - Competência Social.
 
( ) Caracteriza-se por possuir propósito avaliativo.
( ) Caracteriza-se pela emissão de comportamentos.
( ) Caracteriza-se pela pluralidade de comportamentos.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas:
	
	A) I – II – III.
	
	B) III – II – I.
	
	C) III – I – II.
	
	D) II – I – III.
	
No tocante às fontes do Direito do Trabalho, analise as afirmativas a seguir:
 
I. As fontes formais traduzem a exteriorização dos fatos por meio da regra jurídica.
II. São fontes formais do Direito do Trabalho as portarias ministeriais e a Constituição Federal brasileira.
III. A sentença normativa e as leis são fontes materiais autônomas.
 
Assinale a alternativa correta:  
	
	A)  As afirmativas I e II estão corretas.
	
	B)  Somente a afirmativa III está correta.
	
	C)  As afirmativas I e III estão corretas.
	
	D)  As afirmativas II e III estão corretas.
O termo relação interpessoal significa relação entre duas ou mais pessoas, podendo ocorrer em vários contextos e envolver diversos sentimentos.
 
Diante disso, assinale a alternativa que apresenta os campos ou áreas do conhecimento em que surgiu o conceito de relacionamento interpessoal:
	
	A) Biologia e Sociologia.
	
	B) Filosofia e Antropologia.
	
	C) Sociologia e Psicologia.
	
	D) Psicologia e Pedagogia
A relação entre pais e filhos exige várias habilidades sociais. Com o objetivo de proporcionar o desenvolvimento integral dos filhos e de prepará-los para a vida, os pais utilizam-se de três estratégias básicas para educá-los.
 
Nesse sentido, analise as sentenças que seguem:
 
I – Os pais utilizam recompensas e punições para educar.
II – Os pais estabelecem normas, explicações, exortações e estímulos.
III – Os pais utilizam a ferramenta de modelação de comportamento.
IV – Os pais utilizam o feedback negativo para modificar o comportamento.
 
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta:
	
	A) As sentenças I, II e III estão corretas.
	
	B) As sentenças I, II e IV estão corretas.
	
	C) As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
	
	D) As sentenças I e III e IV estão corretas.
	
Considere:
 
I. As convenções coletivas e os acordos coletivos de trabalho são exemplos de fontes formais autônomas do Direito do Trabalho.
II. A legislação trabalhista faz referência aos costumes como fonte integradora do Direito do Trabalho.
III. A Constituição Federal, os Usos e Costumes são considerados fontes formais autônomas do Direito do Trabalho.
 
Está correto o que se afirma em:
 
Assinale a alternativa correta:
	
	A)  I, II e III.
	
	B)  III.
	
	C)  I e III.
	
	D)  I e II.
Assinale a alternativa que contém o princípio que determina a prevalência das condições mais vantajosas para o trabalhador, ajustadas no contrato de trabalho ou resultantes do regulamento da empresa, ainda que vigore ou sobrevenha norma jurídica imperativa prescrevendo menor nível de proteção e que com esta não sejam elas incompatíveis:
 
	
	A)  A primazia da realidade.
	
	B)  Da norma mais favorável.
	
	C)  Da condição mais benéfica. 
	
	D)  "in dúbio pro operário".
A habilidade de dar e receber feedback é essencial para moldar o desempenho e a atuação nos relacionamentos interpessoais, mantendo, consequentemente, a qualidade deles.
 
Nesse contexto, assinale V para verdadeiro e F para falso acerca das características do feedback:
 
( ) Caracteriza-se pela descrição verbal ou escrita do desempenho de um indivíduo.
( ) Contribui para mudanças comportamentais dos indivíduos.
( ) Permite que o indivíduo compreenda como seu comportamento afeta o outro.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas:
	
	A) V – F – V.
	
	B) F – V – V.
	
	C) V – V – V.
	
	D) V – V – F.