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Teste deTeste de ConhecimentoConhecimento avalie sua aprendizagemavalie sua aprendizagem São componentes do planejamento: O modelo das Cinco Forças de Porter foi criado por Michael Porter em 1979 e tem por objetivo a análise da competição entre empresas. O modelo considera cinco fatores importantes, as chamadas forças competitivas, que devem ser estudadas para o desenvolvimento de uma estratégia empresarial eficiente. Segundo o modelo, as forças competitivas que atuam sobre uma empresa são: poder de barganha dos fornecedores, poder de barganha dos clientes/consumidores, ameaça de novos entrantes no mercado, ameaça de produtos e serviços substitutos e: Ao se declarar os objetivos de uma empresa é muito comum utilizar a definição dos valores de visão, missão e negócio para se estabelecer uma estratégia de negócios. A projeção do lugar ou espaço que se pretende que a organização venha ocupar no futuro é uma declaração de: É correto afirmar que, quando uma empresa decide desenvolver e implantar o seu Planejamento Estratégico, uma das primeiras etapas realizadas é a definição da visão organizacional. Nesse sentido, ao definir a visão organizacional a empresa irá: Porter propôs três estratégias genéricas a serem seguidas pelas organizações: diferenciação, custo e foco. Analise as afirmativas a seguir sobre as estratégias genéricas de Porter. I. A diferenciação consiste em buscar atuar em diferentes mercados para garantir maior volume de vendas. II. A liderança de custo consiste em baixar os custos para oferecer um produto ou serviço mais barato. III. O foco consiste em escolher um nicho ou segmento de mercado e concentrar-se nele. Assinale a alternativa CORRETA. Segundo Porter, no processo de planejamento, as estratégias podem ser classificadas em três categorias: Sabemos que existe uma hierarquia sobre os níveis de controle dentro das organizações, em relação a essas diferenças, é CORRETO afirmar: A metodologia de gestão estratégica denominada Balanced Scorecard (BSC) pressupõe: Sobre a matriz BCG, que disseminou o conceito do posicionamento da "vaca leiteira" e outras imagens na linguagem do marketing, assinale a afirmativa correta. Dentre as características analisadas na ferramenta VRIO, qual das alternativas abaixo NÃO está alinhada com o modelo: PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA RENATO GOMES DE CASTRO ABRANTES FERRÃO 201702423999 PLANEJAMENTO E G 2021.3 EAD (GT) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO 1. Programa, padrão de desempenho e integração de esforços. Diagnóstico, metas e objetivos. Divisão do trabalho, metas e integração de esforços. Políticas, divisão do trabalho e objetivos. Integração de esforços, diagnóstico e comunicação. Data Resp.: 15/09/2021 10:32:27 Explicação: A resposta correta é: Diagnóstico, metas e objetivos. 2. Manutenção do grau de satisfação dos clientes/consumidores. Grau de rivalidade entre os concorrentes do Mercado Alta demanda de produtos e capacidade de entrega pelos fornecedores. Potencial de aquisição de produtos pelos clientes/consumidores. Facilidade de criação de novos produtos e renovação da gama atual. Data Resp.: 15/09/2021 10:32:13 Explicação: A resposta correta é: Grau de rivalidade entre os concorrentes do Mercado FORMULAÇÃO ESTRATÉGICA 3. valor mercado visão posicionamento missão Data Resp.: 15/09/2021 10:32:52 Explicação: A resposta correta é: visão 4. mensurar as crenças e princípios que regem o comportamento da organização como um todo. identificar a própria razão de ser da organização, expressando seu propósito e o que ela entrega de valor para os seus clientes. fazer projeções do cenário interno e externo da empresa, identificando as ações necessárias para cada um dos cenários identificados. traduzir o que se espera em relação ao futuro da organização, definindo como a empresa deseja ser reconhecida pelos seus stakeholders. identificar os pontos fracos e as ameaças organizacionais, de modo a torná-la mais forte frente aos concorrentes. Data Resp.: 15/09/2021 10:33:00 Explicação: A resposta correta é: traduzir o que se espera em relação ao futuro da organização, definindo como a empresa deseja ser reconhecida pelos seus stakeholders. IMPLEMENTAÇÃO ESTRATÉGICA 5. Apenas a afirmativa II está correta. Apenas a afirmativa I está correta. Apenas as afirmativas II e III estão corretas. Apenas a afirmativa III está correta. Apenas as afirmativas I e II estão corretas. Data Resp.: 15/09/2021 10:33:24 Explicação: A resposta correta é: Apenas as afirmativas II e III estão corretas. 6. Desenvolvimento de mercado, desenvolvimento de produto e diversificação. Defesa, análise e reação. Diferenciação, liderança de custo e foco ou enfoque. Estabilidade, crescimento e redução. Penetração de mercado, desenvolvimento de mercado e diversificação. Data Resp.: 15/09/2021 10:33:38 Explicação: A resposta correta é: Diferenciação, liderança de custo e foco ou enfoque. CONTROLE DAS AÇÕES PLANEJADAS 7. o controle institucional é orientado a estratégia de médio prazo o controle estratégico operacional é orientado ao curto prazo estratégias táticas são orientadas ao curto prazo nenhuma das alternativas anteriores estratégias genéricas são orientadas ao curto prazo Data Resp.: 15/09/2021 10:34:48 Explicação: A resposta correta é: o controle estratégico operacional é orientado ao curto prazo 8. estabelecer uma relação de causa e efeito entre as competências disponíveis na organização e os objetivos estratégicos estabelecidos, descrevendo essa relação em uma matriz com guias operacionais. descrever a estratégia de forma clara, através de objetivos estratégicos em quatro perspectivas: financeira; mercadológica (dos clientes); processos internos; e aprendizado/inovação. priorizar a perspectiva financeira, que é alocada no topo do diagrama de fluxo de processos e estabelece o score (pontuação) atingido em face do grau de maturidade do gerenciamento desses processos. realizar um mapeamento das competências disponíveis na organização e das necessidades técnicas e comportamentais requeridas, de forma a completar esse gap (lacuna) com medidas de gestão de recursos humanos. identificar as forças e fraquezas da organização, bem com as ameaças e oportunidades apresentadas, estabelecendo a graduação daí decorrente e classificando a organização de acordo com a sua posição relativa em face dos benchmarkings do setor. Data Resp.: 15/09/2021 10:34:40 Explicação: A resposta correta é: descrever a estratégia de forma clara, através de objetivos estratégicos em quatro perspectivas: financeira; mercadológica (dos clientes); processos internos; e aprendizado/inovação. FERRAMENTAS COMPLEMENTARES NA GESTÃO ESTRATÉGICA 9. Os "abacaxis" são negócios ou unidades de negócio com baixa participação em mercados estáticos ou em declínio. Nenhuma das alternativas anteriores está correta O uso da matriz tipicamente requer o uso de uma árvore de decisão complexa A matriz BCG permite uma visão ampliada das estratégias competitivas propostas por Michael Porter A inadequação para análise de setores da indústria, por ter sido desenvolvida por uma empresa da área de vacinas Data Resp.: 15/09/2021 10:34:16 Explicação: A resposta correta é: Os "abacaxis" são negócios ou unidades de negócio com baixa participação em mercados estáticos ou em declínio. 10. Raridade Valor Organização Difícil imitação Produtividade Data Resp.: 15/09/2021 10:33:49 Explicação: A resposta correta é: Produtividade Não Respondida Não Gravada Gravada Exercício inciadoem 15/09/2021 10:30:53. 28/09/2021 10:20 Página 1 de 1 Lais Caixa de texto Lais Lápis Lais Lápis
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