Um programa formal de coaching ou mentoring é adequado para a organização quando: I. os mentores podem ajudar os funcionários mais jovens a encontrar seu caminho e abrir portas no futuro. II. os coaches e os mentores fazem terapia com os colaboradores. III. os coaches podem ajudar a desenvolver líderes e criar uma cultura de empresa mais robusta.

a.Apenas a alternativa I está correta.

b.Apenas a alternativa III está incorreta.

c.Apenas a alternativa II está incorreta.

d.Apenas a alternativa II está correta.

e.Apenas a alternativa I está incorreta