Uma organização que deseja obter sucesso em seus negócios precisa levar em conta o seu ambiente interno. Os funcionários é que criam, inovam, reinv...

Uma organização que deseja obter sucesso em seus negócios precisa levar em conta o seu ambiente interno. Os funcionários é que criam, inovam, reinventam e fazem da empresa um processo continuo de aprendizagem. Diante disso, é importante que seja feito uma boa gestão do clima organizacional. Com base nessas considerações, assinale a alternativa correta:


a) O objetivo principal da gestão do clima organizacional é determinar a estrutura organizacional e a unidade de comando e hierarquia da empresa para controlar os funcionários.
b) O foco da gestão do clima organizacional é verticalizar a comunicação para garantir a uniformidade das informações, estreitar as relações entre a alta gestão e os níveis intermediários.
c) O foco da gestão do clima organizacional é ajustar a estrutura da organização de forma que os níveis inferiores estejam sob a vigilância e controle da alta gestão e produzam com mais eficiência.
d) O objeto de estudo da gestão do clima organizacional é a contratação de pessoas motivadas e criativas, para suprir a falta existente dentro das empresas.
e) O principal objetivo dos estudos da gestão do clima organizacional é justamente identificar e analisar o grau de satisfação e de motivação das pessoas que trabalham nas empresas.