Avaliação Participativa Por Objetivos-APPO, é um método moderno que apresenta uma característica mais participativa e menos centralizadora, pois pe...
Avaliação Participativa Por Objetivos-APPO, é um método moderno que apresenta uma característica mais participativa e menos centralizadora, pois permite que todos os colaboradores se envolvam de maneira mais efetiva nas decisões dos objetivos a serem alcançados, fortalecendo os relacionamentos e comprometimento.
Avaliação Participativa Por Objetivos-APPO, é um método moderno que apresenta uma característica mais participativa e menos centralizadora, pois permite que todos os colaboradores se envolvam de maneira mais efetiva nas decisões dos objetivos a serem alcançados, fortalecendo os relacionamentos e comprometimento.
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Avaliação Participativa Por Objetivos-APPO, é um método moderno que apresenta uma característica mais participativa e menos centralizadora, pois permite que todos os colaboradores se envolvam de maneira mais efetiva nas decisões dos objetivos a serem alcançados, fortalecendo os relacionamentos e comprometimento.
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Avaliação Participativa Por Objetivos-APPO é um método moderno que busca promover a participação dos colaboradores nas decisões dos objetivos a serem alcançados, fortalecendo os relacionamentos e o comprometimento.
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