A mudança que pode impactar a área de recursos humanos é a opção 3: Tecnologia da informação. Com o avanço tecnológico, diversas ferramentas e sistemas têm sido desenvolvidos para otimizar processos de recrutamento, seleção, treinamento e gestão de pessoas. Isso pode trazer mudanças significativas na forma como as atividades são realizadas e exigir que os profissionais de RH se adaptem e adquiram novas habilidades relacionadas à tecnologia.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Recrutamento e Seleção
•UNIRITTER
Compartilhar