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Os três objetivos organizacionais são: eficiência, eficácia e efetividade. A eficiência se refere à capacidade de realizar uma tarefa com o menor uso possível de recursos. A eficácia se refere à capacidade de atingir os objetivos estabelecidos. E a efetividade se refere à capacidade de produzir resultados que atendam às necessidades da organização e de seus stakeholders. Os objetivos setoriais e individuais podem variar de acordo com a área de atuação e as metas pessoais de cada colaborador.
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