QUAIS SÃO OS COMPONENTES ATITUDINAIS DA CULTURA ORGANIZACIONAL
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Ed 
Os componentes atitudinais da cultura organizacional são: - Valores: crenças e princípios que orientam o comportamento dos membros da organização; - Normas: regras informais que regulam o comportamento dos membros da organização; - Clima organizacional: percepção dos membros da organização sobre o ambiente de trabalho e a cultura da organização.
Jaíne Veridiano
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