O Departamento Pessoal tem por uma de suas atribuições cuidar do capital humano da empresa, e nasceu juntamente com as primeiras fábricas organizad...
O Departamento Pessoal tem por uma de suas atribuições cuidar do capital humano da empresa, e nasceu juntamente com as primeiras fábricas organizadas, quando foram constituídas as primeiras relações de trabalho. Dada a sua importância e abrangência de suas atividades, o DP necessita de um responsável qualificado que tenha formação específica e capacidade de gerir todos os processos que envolvem este departamento. Assinale a alternativa que apresente qual o profissional responsável pelo Departamento Pessoal. Escolha uma opção:
a. O profissional responsável pelo DP de uma empresa é o Contabilista, que tem como uma de suas expertises conhecimentos previdenciários e trabalhistas. b. O profissional responsável pelo Departamento pessoal de uma empresa é o Gerente Administrativo, por seu conhecimento geral das diretrizes organizacionais. c. O Gerente de Recursos Humanos, por suas habilidades e conhecimentos, gestão e remanejamento de pessoal. d. De um modo geral, o Administrador de Empresas é responsável pelo Departamento Pessoal, por sua formação em administração e Gestão de Pessoas. e. O técnico financeiro, por seu conhecimento em Departamento Financeiro e folha de pagamento.
A alternativa correta é a letra c) O Gerente de Recursos Humanos, por suas habilidades e conhecimentos em gestão e remanejamento de pessoal, é o profissional responsável pelo Departamento Pessoal de uma empresa.
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