Questões sobre Legislação Trabalhista

Prévia do material em texto

1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	(FCC, 2017) Quanto ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS, segundo ordenamento jurídico e jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho:
		
	
	É trintenária a prescrição do direito de reclamar contra a falta de recolhimento de contribuição para o FGTS, observado o prazo de cinco anos após o término do contrato.
	
	A contribuição para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço incide sobre a remuneração mensal devida ao empregado, inclusive horas extras e adicionais, desde que habituais.
	 
	A prescrição da pretensão relativa às parcelas remuneratórias alcança o respectivo recolhimento da contribuição para o FGTS.
	
	A conta vinculada do trabalhador no FGTS poderá ser movimentada quando houver suspensão total do trabalho avulso por período igual ou superior a sessenta dias, comprovada por declaração do sindicato representativo da categoria profissional.
	
	Quando ocorrer despedida por culpa recíproca ou força maior, reconhecida pela Justiça do Trabalho, o percentual da multa rescisória será reduzido para dez por cento.
	Respondido em 18/10/2021 20:48:42
	
	Explicação:
A resposta certa é: A prescrição da pretensão relativa às parcelas remuneratórias alcança o respectivo recolhimento da contribuição para o FGTS.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	(IADES, 2016) Na relação taxativa contida na Lei nº 8.212/1991, que dispõe a respeito da organização da seguridade social, institui plano de custeio, e dá outras providências, não integra(m) o salário de contribuição:
		
	 
	Os valores recebidos em decorrência da cessão de direitos autorais.
	
	A participação nos lucros ou resultados da empresa, desde que paga ou creditada de acordo com previsão originária em regulamentação específica coletiva de trabalho.
	
	O reembolso-creche pago em conformidade com a legislação trabalhista, independentemente da comprovação das despesas realizadas, se observado o limite máximo de seis anos de idade.
	
	O salário-maternidade.
	
	A importância paga ao empregado a título de complementação ao valor do auxílio-doença, desde que esse direito não seja extensivo à totalidade dos empregados da empresa.
	Respondido em 18/10/2021 21:06:20
	
	Explicação:
A resposta certa é: Os valores recebidos em decorrência da cessão de direitos autorais.
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Acerca do repouso semanal remunerado, assinale a opção correta.
		
	
	O adicional de insalubridade não remunera os dias de repouso semanal.
	
	O trabalho prestado em domingos e feriados, não compensado, deve ser pago em dobro, restando prejudicada a remuneração relativa ao repouso semanal propriamente dita.
	
	No regime de revezamento, as horas trabalhadas em seguida ao repouso semanal de 24 horas, com prejuízo do intervalo mínimo de 11 horas consecutivas para descanso entre jornadas, não devem ser remuneradas como extraordinária.
	
	As gratificações por tempo de serviço e produtividade pagas mensalmente repercutem no cálculo do repouso semanal remunerado.
	 
	O professor que recebe salário mensal à base de hora-aula tem direito ao acréscimo de um sexto a título de repouso semanal remunerado, considerando-se para esse fim o mês de quatro semanas e meia.
	Respondido em 18/10/2021 21:07:48
	
	Explicação:
A resposta correta é:O professor que recebe salário mensal à base de hora-aula tem direito ao acréscimo de um sexto a título de repouso semanal remunerado, considerando-se para esse fim o mês de quatro semanas e meia.
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Uma empresa do setor hoteleiro está estabelecendo regras para se adequar à legislação trabalhista, tendo em vista que, na última fiscalização que sofreu, foi multada por não cumprir o que estabelece a legislação em relação ao prazo para pagamento de seus empregados. A legislação trabalhista estabelece que o prazo para o pagamento de salários, estipulados por mês, é o
		
	 
	quinto dia útil do mês seguinte ao da referência
	
	terceiro dia útil do mês corrente
	
	primeiro dia de cada mês
	
	último dia do mês corrente
	
	primeiro dia útil do mês subsequente ao mês trabalhado
	Respondido em 18/10/2021 21:10:21
	
	Explicação:
A resposta correta é: quinto dia útil do mês seguinte ao da referência
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	(VUNESP, 2019) O contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses, independentemente do tipo de atividade do empregado e do empregador, exceto para os aeronautas, regidos por legislação própria, é o:
		
	
	Teletrabalho.
	
	Trabalho autônomo.
	 
	Trabalho intermitente.
	
	Trabalho temporário.
	
	De prazo determinado.
	Respondido em 18/10/2021 21:11:22
	
	Explicação:
A resposta certa é: Trabalho intermitente.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	A propósito dos instrumentos de negociação coletiva, assinale a opção incorreta.
		
	 
	As convenções coletivas de trabalho constituem acordos de caráter normativo pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis às relações individuais de trabalho celebradas no âmbito de suas respectivas representações.
	
	Apenas quando frustrada a negociação coletiva, será lícita a qualquer dos atores desse processo negocial a propositura de dissídio coletivo perante os tribunais do trabalho.
	 
	As categorias profissionais não organizadas em sindicatos devem ser representadas nas negociações coletivas pelas federações, confederações ou pelos órgãos do Ministério Público do Trabalho.
	
	Com prazo máximo de dois anos de vigência, os instrumentos coletivos de negociação devem ser depositados no Ministério do Trabalho, apenas entrando em vigor três dias após esse depósito.
	
	As condições estabelecidas em convenções coletivas de trabalho, quando mais benéficas, prevalecerão em relação àquelas estipuladas em acordos coletivos de trabalho.
	Respondido em 18/10/2021 21:14:23
	
	Explicação:
A resposta correta é:As categorias profissionais não organizadas em sindicatos devem ser representadas nas negociações coletivas pelas federações, confederações ou pelos órgãos do Ministério Público do Trabalho
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Observada a jurisprudência e a legislação laboral do rompimento contratual, responda apontando o item incorreto:
		
	
	O pagamento a que fizer jus o empregado será efetuado no ato da homologação da rescisão do contrato de trabalho, em dinheiro ou em cheque visado, conforme acordem as partes, salvo se o empregado for analfabeto, quando o pagamento somente poderá ser feito em dinheiro.
	
	O pedido de demissão ou recibo de quitação de rescisão, do contrato de trabalho, firmado por empregado com mais de 1 (um) ano de serviço, só será válido quando feito com a assistência do respectivo sindicato ou perante a autoridade do Ministério do Trabalho e Previdência Social. Quando não existir na localidade nenhum dos órgãos previstos neste artigo, a assistência será prestada pelo representante do Ministério Público ou, onde houver, pelo Defensor Público e, na falta ou impedimento deste, pelo Juiz de Paz.
	 
	A data de saída a ser anotada na CTPS deve corresponder à do término do prazo do aviso prévio, salvo se indenizado
	
	O pagamento das parcelas constantes do instrumento de rescisão ou recibo de quitação deverá ser efetuado nos seguintes prazos: até o primeiro dia útil imediato ao término do contrato; ou até o décimo dia, contado da data da notificação da demissão, quando da ausência do aviso prévio, indenização do mesmo ou dispensa de seu cumprimento.
	
	Reconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho (art. 484 da CLT), o empregado tem direito a 50% (cinquenta por cento) do valor do aviso prévio, do décimo terceirosalário e das férias proporcionais.
	Respondido em 18/10/2021 21:27:42
	
	Explicação:
A resposta correta é: A data de saída a ser anotada na CTPS deve corresponder à do término do prazo do aviso prévio, salvo se indenizado
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	De acordo com os moldes e termos contidos na CLT, assinale a alternativa correta.
		
	
	Na extinção do contrato de trabalho, o pagamento a que fizer jus o empregado será efetuado em dinheiro, depósito bancário ou cheque visado, quando este for analfabeto
	
	A extinção do contrato por acordo autoriza o ingresso no Programa de Seguro-Desemprego
	
	O horário normal de trabalho do empregado, durante o prazo do aviso prévio, em quaisquer hipóteses de rescisão promovida pelo empregador, será reduzido de 2 (duas) horas diárias, sem prejuízo do salário integral.
	 
	É devido aviso prévio na despedida indireta.
	
	A compensação no pagamento das verbas rescisórias não poderá exceder o equivalente à metade do salário-base do empregado.
	Respondido em 18/10/2021 21:21:09
	
	Explicação:
A resposta correta é: É devido aviso prévio na despedida indireta.
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	(FCC, 2017) As férias constituem um período de descanso anual remunerado. No entanto, não se trata de um direito incondicional. Algumas circunstâncias fazem com que o empregado perca o direito a férias, entre elas:
		
	
	A prisão preventiva, mesmo em caso de impronúncia ou absolvição.
	
	Mais de 24 faltas injustificadas ao serviço durante o período aquisitivo.
	
	Percepção de prestações de acidente de trabalho ou de auxílio doença por mais de cento e vinte dias contínuos.
	 
	Gozo de licença, com percepção de salários, por mais de trinta dias.
	
	A suspensão preventiva para responder a inquérito administrativo.
	Respondido em 18/10/2021 21:22:01
	
	Explicação:
A resposta certa é: Gozo de licença, com percepção de salários, por mais de trinta dias.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	(ESAF, 2010) Assinale a opção correta:
		
	
	São características do salário o caráter alimentar e forfetário, a disponibilidade relativa, a irrenunciabilidade, a periodicidade, a intermitência, a tendência à determinação autônoma e a pós-numeração.
	
	Pode-se considerar ''salário normativo'' tanto o menor parâmetro (valor) definido para certa categoria profissional, por meio de sentença normativa ou de convenção ou de acordo coletivo de trabalho, como a equivalência de remuneração entre o trabalhador temporário e os empregados da mesma categoria da empresa tomadora dos serviços temporários.
	
	Para o cálculo das férias, deve ser considerada a média dos salários fixos apurada durante o período aquisitivo, com integração, também, pela média duodecimal, de outras parcelas de caráter salarial recebidas habitualmente.
	 
	O décimo terceiro salário é direito de todo empregado, incluindo os trabalhadores domésticos e os rurícolas, mas não é devido no caso dos safristas informalmente contratados e na hipótese de rescisão contratual por culpa recíproca.
	 
	Tanto no cálculo das férias como da gratificação natalina, deve ser considerada a integração, pela média, das gorjetas, porquanto, embora pagas por terceiros, compõem a remuneração do trabalhador.
	Respondido em 18/10/2021 21:25:57
	
	Explicação:
A resposta certa é:Tanto no cálculo das férias como da gratificação natalina, deve ser considerada a integração, pela média, das gorjetas, porquanto, embora pagas por terceiros, compõem a remuneração do trabalhador.
	
	
		
	 
	
		
		Simulado AV
	Teste seu conhecimento acumulado
	
		
		Disc.: BASES DE GESTÃO   
	Aluno(a): CRISTIANE BARBOSA DE SANTANA TEIXEIRA
	202108360546
	Acertos: 10,0 de 10,0
	18/10/2021
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	João Ribeiro é diretor de uma empresa de médio porte que atua em um segmento de produtos químicos. Recentemente, ele participou de um fórum com outros executivos no qual foram discutidas mudanças nas normas e leis vigentes do segmento, bem como um possível aumento de tributação (impostos). É importante que João acompanhe esses aspectos que estão relacionados às:
		
	
	variáveis de mercado.
	 
	variáveis político-legais.
	
	variáveis dinâmicas.
	
	variáveis financeiras.
	
	variáveis econômicas.
	Respondido em 18/10/2021 21:33:04
	
	Explicação:
As variáveis político-legais são aquelas que resultam da estabilidade política. O sistema econômico, mais liberal ou restritivo, e o conjunto de regulamentações governamentais controlam, inibem ou incentivam as decisões e comportamentos de uma organização. Incluem decisões relacionadas aos impostos e leis que regulamentam as atividades produtivas.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Um dos desafios do gestor contemporâneo é ter capacidade para gerir organizações em ambientes mutáveis e turbulentos. As pressões do ambiente externo causam impacto no gerenciamento das empresas e as principais mudanças necessárias envolvem:
I- a criação de estruturas e formas de organização do trabalho adaptáveis às contingências impostas pelo ambiente;
II- processos decisórios ágeis e focados nas exigências do mercado;
III- empregados com posturas criativas, de análise e pensamento crítico; 
IV- competências gerenciais restritas à programação e controle.
 
Estão corretos os itens:
		
	
	III e IV, apenas.
	
	II e IV, apenas.
	
	I e IV, apenas.
	
	I e II, apenas.
	 
	I, II e III, apenas.
	Respondido em 18/10/2021 21:34:26
	
	Explicação:
IV- competências gerenciais restritas à programação e controle. As competências gerenciais não se restrigem à programação e controle. 
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Toda segunda-feira, Daniel reúne-se com os demais colegas de sua equipe de trabalho e elabora o Plano de Ação da semana, que deve, corretamente, listar:
I- as ações de cada membro da equipe, bem como, seus respectivos prazos de execução;
II- os recursos necessários à execução das ações;
III- o organograma da equipe de trabalho;
IV- como se realizará as ações.
 
Estão corretos os itens:
		
	
	I e II, apenas.
	
	II e IV, apenas.
	
	I e III, apenas.
	 
	I, II e IV, apenas.
	
	III e IV, apenas.
	Respondido em 18/10/2021 21:35:35
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Pedro Paulo pretende adotar um novo modelo de gestão, pois, no local em que trabalha, prevalece o modelo autoritário coercitivo estudado por Likert, cujas características são: 
		
	
	medidas disciplinares, obediência e recompensas sociais.
	
	recompensas sociais e financeiras, liderança compartilhada e confiança nas pessoas. 
	
	comunicação precária e definição de políticas de controle centradas em resultados.
	
	certa confiança nas pessoas e presença de recompensas sociais.
	 
	comunicações verticais, ordens diretivas e processo decisório centralizado.
	Respondido em 18/10/2021 21:36:40
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	José trabalha na área de Gestão de Pessoas da empresa SERVIÇOS LTDA. Entre suas atividades, encontra(m)-se:
I - Determinar as necessidades de recursos humanos;
II - Avaliar o impacto das novas tecnologias e de novas formas de organização do trabalho;
III - Coordenar, monitorar e avaliar todas as atividades e os fluxos financeiros internos. 
 
Está correto o que é afirmado em:
		
	
	III, apenas.
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	
	I, apenas.
	
	I, II e III.
	 
	I e II, apenas.
	Respondido em 18/10/2021 21:37:28
	
	Explicação:
A resposta correta é: I e II, apenas.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	(FCC - Técnico de Nível Superior ARSETE)/Economista/2016). Considere os seguintes problemas básicos da Economia: 
I. O que produzir. 
II. Como produzir. 
III. Onde produzir. 
IV. Para quem produzir. 
A existência ilimitada de recursos utilizáveis torna frágil o caráter "econômico" dos problemas contidos em: 
		
	
	I, II e III,apenas. 
	
	I e IV, apenas. 
	 
	I, II e IV. 
	
	II e III, apenas. 
	
	IV, apenas. 
	Respondido em 18/10/2021 21:38:13
	
	Explicação:
.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A última reunião entre os gestores de áreas da empresa MARCA S/A foi motivada pela necessidade de realização de um diagnóstico socioambiental e resultado expressa-se a seguir:
I- Os processos poluidores foram qualificados como fraquezas;
II- O aumento da regulamentação ambiental, que exige investimentos adicionais do órgão, foi elencado como oportunidade;
III- Identificou-se que a administração e funcionários não são comprometidos com a preservação ambiental, o que foi considerado como ameaça.
É correto o que se afirma em:
		
	
	I e II, apenas.
	
	II, apenas.
	
	III, apenas.
	 
	I, apenas.
	
	I, II e III.
	Respondido em 18/10/2021 21:39:12
	
	Explicação:
Vale ressaltar que fraquezas são aquelas que dizem respeito ao ambiente interno da empresa, enquanto ameaças ao ambiente externo. Dessa forma, segue a análise das assertivas:
I. Os processos poluidores foram qualificados como fraquezas. Correta.
II. O aumento da regulamentação ambiental, que exige investimentos adicionais do órgão, foi elencado como oportunidade. Incorreta, neste caso seria uma ameaça.
III. identificou-se que a administração e funcionários não são comprometidos com a preservação ambiental, o que foi considerado como ameaça. Incorreta, neste caso seria uma fraqueza.
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	(ENEM, 2009) O índio do Xingu, que ainda acredita em Tupã, assiste pela televisão a uma partida de futebol que acontece em Barcelona ou a um show dos Rolling Stones na praia de Copacabana. Não obstante, não há que se iludir: o índio não vive na mesma realidade em que um morador do Harlem ou de Hong Kong, uma vez que são distintas as relações dessas diferentes pessoas com a realidade do mundo moderno; isso porque o homem é um ser cultural, que se apoia nos valores da sua comunidade, que, de fato, são os seus.
GULLAR, F. Folha de S. Paulo. São Paulo: 19 out. 2008 (adaptado).
 
Ao comparar essas diferentes sociedades em seu contexto histórico, verifica-se que:
		
	
	Os moradores do Harlem e de Hong Kong, devido à riqueza de sua História, têm uma visão mais aprimorada da realidade.
	 
	Pessoas com culturas, valores e relações diversas têm, hoje em dia, acesso às mesmas informações.
	
	Pessoas de diferentes lugares, por fazerem uso de tecnologias de vanguarda, desfrutam da mesma realidade cultural.
	
	O índio assiste do futebol ao show, mas não é capaz de entendê-los, porque não pertencem à sua cultura.
	
	As pessoas ao redor do mundo jamais terão acesso às mesmas informações.
	Respondido em 18/10/2021 21:40:10
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A indústria XXZ, que fabrica um único produto, apresentou no mês de abril de 2018 os seguintes dados:
Para a empresa atingir seu ponto de equilíbrio contábil, precisará vender:
		
	
	800 unidades.
	
	1.200 unidades.
	
	900 unidades.
	 
	1.000 unidades.
	
	720 unidades.
	Respondido em 18/10/2021 21:41:02
	
	Explicação:
A resposta correta é: 1.000 unidades.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Suponha que uma empresa produz dois produtos, A e B, aos quais já tenham sido alocados os seguintes custos diretos: A- $100.000 e B- $250.000.
 
Os custos indiretos de fabricação (CIF) a serem alocados aos produtos são os seguintes:
·  Depreciação de equipamentos= $50.000
·  Manutenção de equipamentos= $35.000
·  Energia elétrica= $25.000
·  Supervisão da fábrica= $15.000
·  Outros CIF= $5.000
 
OBS.: Fazer o rateio baseado nas horas/máquinas trabalhadas. O produto A consumiu 400 h/máquinas, o produto B consumiu 600 h/máquinas.
 
Após apurado o custo total dos produtos A e B, temos respectivamente os seguintes valores:
		
	
	152.000,00 e 250.000,00
	
	152.000,00 e 350.000,00
	
	152.000,00 e 130.000,00
	
	328.000,00 e 152.000,00
	 
	152.000,00 e 328.000,00
	Respondido em 18/10/2021 21:42:32
	
	Explicação:
A resposta correta é: 152.000,00 e 328.000,00