4. Cultura Organizacional e Clima de Trabalho: A cultura organizacional define os valores, crenças e normas de uma empresa. A Psicologia Organizaci...

A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças e normas que define a identidade de uma empresa. Ela influencia a forma como os funcionários se adaptam, a coesão da equipe e a eficácia geral da organização. A Psicologia Organizacional estuda como a cultura afeta esses aspectos e busca compreender como promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Além disso, o clima de trabalho, que é influenciado pela cultura organizacional, impacta diretamente a satisfação e o bem-estar dos colaboradores. É importante que as empresas cultivem uma cultura positiva e um clima de trabalho favorável para garantir o engajamento e o sucesso de seus funcionários.