A alternativa correta que apresenta uma iniciativa estratégica integrante da perspectiva processos internos em uma prefeitura municipal na área de recursos humanos é a letra D) implementação do modelo de gestão por competências. Esse modelo visa identificar, desenvolver e reconhecer as competências necessárias para o bom desempenho dos servidores municipais, alinhando as habilidades individuais com os objetivos estratégicos da organização.
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Recursos Humanos na Administração Pública
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