O diagnóstico de competências é uma ferramenta utilizada para avaliar as habilidades e conhecimentos de uma pessoa em determinada área. Ele pode ser realizado por meio de testes, questionários ou avaliações práticas. Dentre as opções apresentadas, a alternativa correta é a letra D, pois o diagnóstico de competências busca identificar a percepção atual do respondente em relação às suas competências de liderança.
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Gestão de Competências e Competitividade Organizacional
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