Sobre a relação entre liderança e desempenho dos funcionários, pode-se afirmar que o líder precisa compreender a psicologia do empregado. Este é, t...

Sobre a relação entre liderança e desempenho dos funcionários, pode-se afirmar que o líder precisa compreender a psicologia do empregado. Este é, talvez, o mais importante atributo para se tornar um líder eficaz. Enquanto a gestão cuida do planejamento estratégico, da logística e da gestão do orçamento, a liderança diz respeito às:


a) Relações dinâmicas.
b) Relações humanas.
c) Relações psicológicas.
d) Relações estratégicas.
e) Relações sociais.