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Sobre as atitudes que contribuem para administrar conflitos temos as seguintes afirmacoes: I. É uma atitude positiva aprender a ouvir e dar sua op...

Sobre as atitudes que contribuem para administrar conflitos temos as seguintes afirmacoes:

I. É uma atitude positiva aprender a ouvir e dar sua opinião é uma atitude positiva.
II. É uma atitude positiva colocar-se no lugar do outro e esclarecer as dúvidas.
III. É uma atitude positiva evitar fazer julgamentos e tentar conhecer a realidade do outro.
a. I, II e III
b. Apenas I
c. I e III
d. Apenas II
e. II e III

Essa pergunta também está no material:

Prova de Grau B_ negocição empresarial
7 pág.

Negociacao Empresarial Centro Universitário UniftecCentro Universitário Uniftec

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa "a. I, II e III". Todas as afirmativas são atitudes positivas que contribuem para administrar conflitos. Aprender a ouvir e dar sua opinião, colocar-se no lugar do outro e esclarecer as dúvidas, e evitar fazer julgamentos e tentar conhecer a realidade do outro são atitudes importantes para lidar com conflitos de forma construtiva.

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