CEBRASPE (CESPE) - Adv (AGU)/AGU/2004 Direito do Trabalho - Suspensão e Interrupção (Contrato de Trabalho) No item a seguir, é apresentada uma situ...
CEBRASPE (CESPE) - Adv (AGU)/AGU/2004
Direito do Trabalho - Suspensão e Interrupção (Contrato de Trabalho)
No item a seguir, é apresentada uma situação hipotética relativa a estabilidade no emprego e a
suspensão, interrupção e execução do contrato de trabalho, seguida de uma assertiva a ser julgada.
Fábio faltou ao trabalho por três dias, pois foi obrigado a viajar para a sua cidade natal, em razão do
trágico falecimento de um de seus primos. Nessa situação, deixando Fábio de trabalhar no período, seu
contrato de trabalho será interrompido, não podendo o empregador promover o desconto salarial
correspondente.
Certo
Errado
Certo
Errado
Direito do Trabalho - Suspensão e Interrupção (Contrato de Trabalho)
No item a seguir, é apresentada uma situação hipotética relativa a estabilidade no emprego e a
suspensão, interrupção e execução do contrato de trabalho, seguida de uma assertiva a ser julgada.
Fábio faltou ao trabalho por três dias, pois foi obrigado a viajar para a sua cidade natal, em razão do
trágico falecimento de um de seus primos. Nessa situação, deixando Fábio de trabalhar no período, seu
contrato de trabalho será interrompido, não podendo o empregador promover o desconto salarial
correspondente.
Certo
Errado
Certo
Errado
💡 1 Resposta
Ed 
A assertiva apresentada está correta. Quando o empregado falta ao trabalho por motivo de força maior, como o falecimento de um familiar próximo, o contrato de trabalho é interrompido. Nesse caso, o empregador não pode realizar desconto salarial correspondente aos dias de falta. Portanto, a resposta correta é "Certo".
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