O custeamento do vale-transporte é realizado tanto pelo empregado como pelo empregador, visto que o empregado só poderá contribuir com até 6% de se...

O custeamento do vale-transporte é realizado tanto pelo empregado como pelo empregador, visto que o empregado só poderá contribuir com até 6% de seu salário-base, ou seja, caso o valor das passagens sejam maior que 6% que o salário-base do empregado, o empregador deverá arcar com o custeio.

Deste modo, um trabalhador com salário-base de R$ 1.200,00, que necessite de duas conduções diárias (ida e volta) e que o valor da passagem de ida + volta seja de R$6,80, e que este mesmo trabalhador 22 dias úteis no mês, qual serio o valor de desconto desse trabalhador a caráter de vale-transporte?

Assinale a alternativa correta:


a. R$77,60
b. R$72,00
c. R$150,00
d. R$74,80
e. R$149,60