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Em razão da crise econômica, determinada empresa que possui cem empregados acordou a redução dos salários por tempo determinado, conforme documento...

Em razão da crise econômica, determinada empresa que possui cem empregados acordou a redução dos salários por tempo determinado, conforme documento reduzido a termo, com a anuência dos empregados. Com referência a essa situação hipotética, assinale a opção correta com base no direito constitucional dos trabalhadores e nos princípios que regem o direito do trabalho:


A O termo assinado pelos empregados é nulo: a irredutibilidade salarial é um princípio absoluto.
B O termo assinado pelos empregados é válido: a redução salarial se deu mediante concordância expressa e por escrito.
C O termo assinado pelos empregados é válido: a redução temporária do salário visa valorizar o princípio da continuidade da relação de emprego.
D O termo assinado pelos empregados é nulo: a redução salarial só seria lícita se disposta em convenção ou acordo coletivo.

Essa pergunta também está no material:

Remuneração, salário, duração do trabalho e períodos de descanso (16398)
13 pág.

Respostas

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A resposta correta é a opção B: O termo assinado pelos empregados é válido: a redução salarial se deu mediante concordância expressa e por escrito. Nesse caso, a empresa e os empregados chegaram a um acordo para a redução temporária dos salários, o que é permitido desde que haja a concordância expressa e por escrito dos empregados.

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