Um dos métodos empregados para a avaliação de desempenho é o da avaliação participativa por objetivos. Considerando esse método podemos dizer que e...

Um dos métodos empregados para a avaliação de desempenho é o da avaliação participativa por objetivos. Considerando esse método podemos dizer que em seu processo, de acordo com Chiavenato (1999), podemos identificar e ressaltar pelo menos seis importantes etapas.
Uma dessas etapas corresponde: Assinale a alternativa correta:
A Comprometimento pessoal quanto ao alcance dos objetivos conjuntamente formulados.


A Comprometimento pessoal quanto ao alcance dos objetivos conjuntamente formulados.
B Compromisso da sociedade, incluindo todas as partes interessadas para a alavancagem da empresa.
C Detecção de uma situação de risco evidenciada pelo colaborador e seu chefe imediato.
D Sucesso das competências apresentadas pelo funcionário acerca de suas habilidades.