O coaching informal é o mais apropriado para a aplicação nas organizações, visto que a) o coaching formal é específico para o life coaching. b) é ...

O coaching informal é o mais apropriado para a aplicação nas organizações, visto que

a) o coaching formal é específico para o life coaching.

b) é possível aos líderes utilizar suas técnicas e ferramentas para o desenvolvimento de sua equipe.

c) o distanciamento da equipe facilita o trabalho do coach.

d) o patrocínio positivo só é possível no ambiente organizacional.

e) somente por meio dele se consegue gerar o nível de comprometimento adequado do coachee.