Caracteriza-se como falta grave praticada pelo empregado, levando à rescisão indireta do contrato de trabalho: b. Não cumprir as obrigações do co...
Caracteriza-se como falta grave praticada pelo empregado, levando à rescisão indireta do contrato de trabalho:
b. Não cumprir as obrigações do contrato.
b. Não cumprir as obrigações do contrato.
💡 1 Resposta
Ed 
A falta grave praticada pelo empregado que pode levar à rescisão indireta do contrato de trabalho é quando ele não cumpre as obrigações previstas no contrato.
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