Em relação ao porquê gerenciar talentos, é INCORRETO afirmar que:
Enquanto o conhecimento técnico pode ser adquirido, a criatividade deve ser acum...
Em relação ao porquê gerenciar talentos, é INCORRETO afirmar que:
Enquanto o conhecimento técnico pode ser adquirido, a criatividade deve ser acumulada. O talento é um diferencial competitivo para as organizações. O talento contribui para a inovação e o crescimento da empresa. O talento é escasso e precisa ser identificado e desenvolvido. Enquanto o conhecimento técnico pode ser adquirido, a criatividade deve ser acumulada.
A afirmativa incorreta em relação ao porquê gerenciar talentos é: "Enquanto o conhecimento técnico pode ser adquirido, a criatividade deve ser acumulada." Na verdade, a criatividade também pode ser desenvolvida e aprimorada ao longo do tempo, assim como o conhecimento técnico.
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