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Norton e Kaplan conduziram uma pesquisa para analisar a satisfação das organizações com os indicadores de gestão e com a forma de perpetuação na me...

Norton e Kaplan conduziram uma pesquisa para analisar a satisfação das organizações com os indicadores de gestão e com a forma de perpetuação na medição do desempenho das empresas, diante dos resultados da pesquisa eles propuseram que aos indicadores financeiros fossem adicionados clientes, os processos internos, e aprendizado, constituindo as quatro perspectivas do Balanced Scorecard. A perspectiva que escolhe o segmento e clientes-alvo para que posteriormente mensure a participação da empresa no mesmo, é classificada como:


RESPOSTA: Alternativa 3:
Perspectiva do Cliente.

Essa pergunta também está no material:

PROVA - FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE PESSOAS
9 pág.

Fundamentos em Gestão de Pessoas UniCesumarUniCesumar

💡 1 Resposta

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Correto! A perspectiva que escolhe o segmento e clientes-alvo para posteriormente mensurar a participação da empresa no mesmo é chamada de Perspectiva do Cliente no Balanced Scorecard. Essa perspectiva é importante para entender as necessidades e expectativas dos clientes e direcionar as ações da empresa para atendê-las.

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