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exto da questão A avaliação do programa de treinamento ajuda a ter em mente uma questão básica: qual é o objetivo do treinamento. Assinale a assert...

exto da questão


A avaliação do programa de treinamento ajuda a ter em mente uma questão básica: qual é o objetivo do treinamento. Assinale a assertiva que NÃO se refere a avaliação do treinamento:

 

Escolha uma opção:

avaliação do investimento ou return on investmen (ROI), que significa o valor que o treinamento agregou à organização em termos de retorno sobre o investimento.

avaliação do aprendizado mede o nível de aprendizagem e se o participante adquiriu novas habilidades e conhecimentos e se mudou suas atitudes e comportamentos como resultado do treinamento.

avaliação do impacto do treinamento nos resultados do negócio da organização, na redução de custos operacionais, aumento da lucratividade e diminuir a rotatividade.

avaliação do desempenho que é um processo que serve para avaliar a excelência e as competências de uma pessoa e a sua contribuição para o negócio da organização

avaliação de reação mede a satisfação dos participantes quanto à experiência do treinamento, se o facilitador atraiu a atenção do grupo, se a sala era confortável e se recomendaria o treinamento a outros.

💡 1 Resposta

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A alternativa que NÃO se refere à avaliação do treinamento é: "avaliação do desempenho que é um processo que serve para avaliar a excelência e as competências de uma pessoa e a sua contribuição para o negócio da organização".

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