Segundo a legislação correspondente, podemos estabelecer sobre o direito a férias do trabalhador: I - Após o de 12 meses de vigência do contrato d...

Segundo a legislação correspondente, podemos estabelecer sobre o direito a férias do trabalhador:

I - Após o de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o trabalhador terá direito a II A proporção do gozo das férias será de 30 dias corridos, quando o empregado não tiver faltado por qualquer motivo ao serviço.
III - O empregador deverá comunicar ao empregado, com antecedência mínima de 30 dias, a época em que mesmo sairá em gozo de férias.
IV - O empregador deverá comunicar ao empregado, com antecedência mínima de 15 dias, a época em que o mesmo sairá em gozo de férias.
V - A comunicação ao empregado do período de gozo das férias deverá ser feita por escrito e seguida da anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).
A) Apenas as afirmacoes I, III e V estão corretas.
B) Apenas as afirmações I, II e IV estão corretas.