A cultura organizacional é compreendida de maneira singular como pessoas enxergam o mundo que vivem e a partir dessa visão de mundo, partilhada den...

A cultura organizacional é compreendida de maneira singular como pessoas enxergam o mundo que vivem e a partir dessa visão de mundo, partilhada dentro de um determinado grupo e aceita por todos, garantindo a manutenção e a adaptação de seus grupos. Nesse sentido, no ambiente a cultura organizacional tem como desafio:


a. Mudar a mentalidade da população sobre pensamentos negativos que se tem no funcionalismo público.
b. Romper com as hierarquias e se tornar gerenciáveis com as organizações privadas.
c. Transformar estruturas burocráticas, hierarquizadas e que tendem a um processo de insulamento em organizações flexíveis e empreendedoras. Correto
d. Buscar semelhança no formato de gestão e se equiparar nos processos que acontecem na iniciativa privada.
e. Transformar-se em estrutura independentes, rompendo com as ideias políticos e partidários.