A alternativa correta para um bom gestor de empresas quando se trata de liderança e motivação é a letra B: "Trate as pessoas como indivíduos e olhe para elas, faça força para entendê-las, mostre que reconhece a sua importância (delas) e que você está dedicando sinceramente o seu tempo para isso." Isso demonstra empatia, valorização e dedicação aos colaboradores, o que contribui para um ambiente de trabalho motivador e produtivo.
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