A estratégia de treinamento adotada no caso de Cristiano, que foi aprovado em um processo seletivo para um Programa de Trainee na Multinacional ABX, pode ter sido a Job Rotation (Rotação de Trabalho), que consiste em fazer com que o trainee passe por diferentes áreas da empresa, a fim de adquirir conhecimento e experiência em diversas áreas. No entanto, sem mais informações sobre o caso específico de Cristiano, não é possível afirmar com certeza qual estratégia foi adotada.
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