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During the selection process for the YO Language School branch manager position, what behavioral competencies were evaluated in Giovanna, who belon...

During the selection process for the YO Language School branch manager position, what behavioral competencies were evaluated in Giovanna, who belongs to the Generation Z of digital natives, through tests such as Graphology, Group Dynamics, and Business Games?


Leadership, communication, and teamwork.
Creativity, innovation, and strategic thinking.
Emotional intelligence, empathy, and conflict resolution.
Analytical skills, problem-solving, and decision-making.
Adaptability, flexibility, and resilience.

Essa pergunta também está no material:

Estartego Prova Qualificação e Desenvolvimento de Pessoas
5 pág.

Coaching Centro Universitário de JalesCentro Universitário de Jales

Respostas

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Pelo que entendi, você está perguntando quais competências comportamentais foram avaliadas em Giovanna durante o processo seletivo para o cargo de gerente de filial da YO Language School, que pertence à Geração Z de nativos digitais, por meio de testes como Grafologia, Dinâmicas de Grupo e Jogos de Negócios. As competências avaliadas foram: - Liderança, comunicação e trabalho em equipe. - Criatividade, inovação e pensamento estratégico. - Inteligência emocional, empatia e resolução de conflitos. - Habilidades analíticas, resolução de problemas e tomada de decisão. - Adaptabilidade, flexibilidade e resiliência.

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