No dia a dia das organizações, o conhecimento é gerado naturalmente e evolui por meio De duas dimensões: o conhecimento tácito e conhecimento explí...

No dia a dia das organizações, o conhecimento é gerado naturalmente e evolui por meio De duas dimensões: o conhecimento tácito e conhecimento explícito. eles são interdependentes, complementares e extremamente importantes na geração do conhecimento. Por essa razão, os colaboradores devem confiar na intuição e não racionalizar e teorizar todos os tipos de soluções. Analise as afirmativas a seguir classificando-as como Tácito (t) ou explícito (e)

Formalizado por meio de palavras, normas, códigos, imagens, gráficos, e metodologias

Subjetivo, intimadamente ligado ás habilidades  e experiências de cada individuo 

baseado na racionalidade, pode ser aprendido por meio de livros, textos, aulas e afins

tipo de conhecimento díficil de ser formalizado e, por isso, de ser transmitido

facilmente compartilhado, simplifica o processo de disseminação dentro da organização

a ordem que corretamente identifica os tipos de conhecimento dos itens I a VI é