Para desenvolver suas atividades de forma eficaz dentro de uma organização, buscando a melhor maneira de gerenciar, o administrador/ gestor deve d...

 Para desenvolver suas atividades de forma eficaz dentro de uma organização, buscando a melhor maneira de gerenciar, o administrador/ gestor deve desenvolver e fazer uso de algumas competências básicas. Isso ocorre independentemente do nível hierárquico, da função organizacional na qual atua e do segmento de negocio da empresa.

Essas competências constituem qualidades que demonstram o preparo e a capacidade do administrador/ gestor para analisar uma situação, propor soluções e decidir/resolver assuntos e/ou problemas diversos.

Para conhecê-las melhor, numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, fazendo a relação entre as competências desejadas e o que representam.

COLUNA 1- Competências básicas

1. Conhecimento

2. Habilidade

3. Atitude

4. Julgamento

COLUNA II - Definições e Significados

( ) "Saber fazer acontecer: alcançar objetivos; transformar habilidade em resultado.

( ) Representa o "saber": a aprendizagem continua e o aumento do conhecimento.

( ) "Saber diagnosticar situações": capacidade de análise critica e visão sistémica.

( ) Constitui o "saber fazer: a aplicação do conhecimento, o pensar e agregar valor e a transformação do conhecimento em algo concreto