Das alternativas apresentadas, as vantagens da seleção online estudadas durante o curso são: - Reduz custo operacional e libera profissional de RH para assuntos mais estratégicos. - A tecnologia aumenta a chance da escolha do candidato certo e por isso é possível ter menos pessoas na fase de recrutamento. As outras alternativas apresentadas não são vantagens comprovadas da seleção online. A IA não garante a escolha do candidato perfeito e a certeza de escolher o candidato certo não é garantida, mesmo com a tecnologia. Além disso, a certeza de trazer os profissionais corretos não impacta diretamente no aumento da receita.
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Técnicas de Recrutamento e Seleção;saúde e Segurança no Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas.
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