A avaliação 360 graus é uma poderosa ferramenta de gestão estratégica de pessoas e também uma oportunidade extraordinária que empresas e profissionais têm de crescer, através de uma compreensão mais aprofundada sobre seus pontos fortes e sobre os pontos que precisam ser melhorados em suas ações diárias.
Considerando as informações acima, avalie as afirmações a seguir e a relação proposta entre elas.
I - A avaliação 360 graus é uma ferramenta muito eficaz em processos de Assessment.
PORQUE
II - Os resultados são de extrema importância. Geram uma devolutiva cuidadosa e sigilosa dos resultados bem como ações de melhoria no desempenho de algumas competências criando um plano de ação para alcançar tais resultados.
A respeito dessas duas afirmações, é correto afirmar que:
A a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
B a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
C as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda esclarece a primeira.
D as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não esclarece a primeira.
E as duas afirmações são falsas.
A alternativa correta é a letra C: as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda esclarece a primeira. A avaliação 360 graus é uma ferramenta muito eficaz em processos de Assessment, e os resultados são de extrema importância, gerando uma devolutiva cuidadosa e sigilosa dos resultados, bem como ações de melhoria no desempenho de algumas competências, criando um plano de ação para alcançar tais resultados.
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