O Assessment surge para medir competências, conhecer as potencialidades dos profissionais e desenvolvê-los em sua melhor versão. Está relacionado à...
O Assessment surge para medir competências, conhecer as potencialidades dos profissionais e desenvolvê-los em sua melhor versão. Está relacionado à gestão de performance, de entregas ou de desempenho, um ponto importante do mercado de trabalho.
Considerando as informações acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I - O processo de Assessment estabelece relação com uma metodologia particular e direcionada a cada realidade ou contexto empresarial, que tende a desenvolver colaboradores e líderes nos seus processos de carreira.
PORQUE
II - No contexto em que está inserida, cada empresa pode elencar um conjunto de instrumentos que permitirá levantar e analisar potencialidades e pontos de desenvolvimento individuais e/ou grupos com objetivo de melhores resultados organizacionais.
A respeito dessas duas afirmações, é correto afirmar que:
💡 1 Resposta
Ed 
A respeito dessas duas afirmações, é correto afirmar que ambas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. O processo de Assessment é uma metodologia particular e direcionada a cada realidade ou contexto empresarial, que tende a desenvolver colaboradores e líderes nos seus processos de carreira. No contexto em que está inserida, cada empresa pode elencar um conjunto de instrumentos que permitirá levantar e analisar potencialidades e pontos de desenvolvimento individuais e/ou grupos com objetivo de melhores resultados organizacionais.
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