A conceituação de conflito organizacional tem evoluído ao longo do tempo, passando por diferentes fases. Na visão ___________, o conflito era visto...
A conceituação de conflito organizacional tem evoluído ao longo do tempo, passando por diferentes fases. Na visão ___________, o conflito era visto como algo negativo e prejudicial à organização, pois era um sinal de falha na comunicação ou na gestão. A palavra que preenche a lacuna é:
a. interacionista b. Elitista c. conflito focado na resolução d. tradicional e. Gerencial
Comportamento Humano nas Organizacoes G1v • Centro Universitário Planalto do Distrito Federal - UniplanCentro Universitário Planalto do Distrito Federal - Uniplan
A palavra que preenche a lacuna é "tradicional". Na visão tradicional, o conflito era visto como algo negativo e prejudicial à organização, pois era um sinal de falha na comunicação ou na gestão.
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