Buscar

A conceituação de conflito organizacional tem evoluído ao longo do tempo, passando por diferentes fases. Na visão ___________, o conflito era visto...

A conceituação de conflito organizacional tem evoluído ao longo do tempo, passando por diferentes fases. Na visão ___________, o conflito era visto como algo negativo e prejudicial à organização, pois era um sinal de falha na comunicação ou na gestão. A palavra que preenche a lacuna é:


a. interacionista
b. Elitista
c. conflito focado na resolução
d. tradicional
e. Gerencial

Essa pergunta também está no material:

Comportamento Humano nas Organizações 1 Avaliação Final_ Revisão da tentativa
6 pág.

Comportamento Humano nas Organizacoes G1v Centro Universitário Planalto do Distrito Federal - UniplanCentro Universitário Planalto do Distrito Federal - Uniplan

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A palavra que preenche a lacuna é "tradicional". Na visão tradicional, o conflito era visto como algo negativo e prejudicial à organização, pois era um sinal de falha na comunicação ou na gestão.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais